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【自社サービスの新規iOSアプリ開発】RxSwift+Clean Architecture化を加速するiOSエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

リブセンスが運営する、転職求人サービス「転職ナビ 」のスマートフォンアプリ開発を中心に、他様々な自社サービスのスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。

業務内容

  • iOSアプリ開発(Swift)を中心とし、ネイティブアプリ開発に関する技術選定、アーキテクト設計
  • ユーザー体験の向上を目指した、UIの設計・実装
  • 内製のデータ分析基盤の利用含む、ユーザー行動の計測、分析、サービス改善企画立案
  • スマートフォン成長戦略の立案
  • Web APIの設計・実装(Ruby on Rails)

チームと働き方

チームは、iOSエンジニア/Androidエンジニア/テクニカルリード/デザイナー/プロダクトオーナーで構成されており、職種に関係なく、全員で「次に何をやるか/やるべきか」「ユーザーにとって本当に価値あるものは何か」を一緒に議論しながらサービスを創り上げていきます。
全メンバー参加によるブレスト会や、計画会を定期的に実施しており、新規プロダクト開発時には、集中してスプリントを実施したりもします。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術


フレームワーク


プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 71%
  • 女性 29%
勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(裁量労働制)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費支給(月5万円迄)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助  本社から2.5km圏内にお住まいの場合、月額3万円
  • 自転車通勤
  • ならし保育休暇制度  従業員が養育する子供を保育園に入園させるにあたって、ならし保育期間が必要な場合に取得が可能な休暇制度です。子供1人あたり、5日までの取得が可能で、給与の6割程度が支給されます。

等メンバーを支える仕組みを多数用意しております。