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ネイティブ広告プラットフォーム「logly lift」を開発するWebエンジニアのコアメンバーを募集!

担当するプロダクトは?

ネイティブ広告サービスを中心に、自社サービスの開発全般(要件定義、設計、実装、テストなど)を担当していただきます。
具体的には、ネイティブ広告プラットフォーム「logly lift 」の配信ロジック検討・実装を担当していただきます。

◆開発環境

開発言語: Ruby on Rails / Perl / Scala (Finagle) / Vue.js / Java / python / Shell / Go など
ライブラリ管理: GitHub
インフラ・ミドルウェア:AWS(Redshift, Aurora, DynamoDB, Elasticache, EMR), GCP(AppEngine, BigQuery), Linux, Nginx, MySQL, Memcached, Redis, fluentd, Docker, Vagrant, Apache Solr
その他:Git, capistrano, Redash, Zabbix, Jenkins, Qiita:Team, Slack, Hubot, Pingdom, BrowserStack, Ansible など

◆担当作業について

大小さまざまな開発案件がありますが、ほとんどの案件は1名ないし数名がアサインされます。案件によっては、テーマのみ与えられていて詳細が決まっていないこともあります。必要に応じて、要件定義からテストまで、通しで担当していただきます。その際、上記コードレビュー以外にも、周りのメンバーがお互いにさまざまにサポートを行います。

求められるスキル・ご経験

-Perl、PHP、Ruby on Rails、Python, Javaなどを用いたWebアプリケーション開発経験(言語不問)
(業務での経験がなくても、個人で勉強されていた方であれば応募可能です)

歓迎スキル・ご経験

  • githubのご経験
  • AWS GCPに関する知識、経験

求める人物像

  • 少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
  • 自ら考え、自律的に仕事ができる方
  • 初めてのこと、新しい技術などに積極的にチャレンジできる方

【既存メンバーの入社例】

  • 年齢:27歳
  • 前職:SIer
  • 転職理由:前職では機能ごとに担当が割り振られ裁量が小さく、より広範囲に技術を身につけつつ成長したいと思い入社しました。

◆技術的な強み

ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。
「logly lift」は日本で最初のネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、
各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。
インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。
これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。
実際に「技術開発力」を武器に、毎期200%以上の売上成長率を誇っており、今後も技術力を武器に成長を続けて行きます。

◆ログリーに入社することで得られる経験

上記のように利用している言語が多い理由は「そのシステムを開発するのにベストな言語・技術は何か」を吟味し、最適な言語を選択しているためです。
具体的には、アドサーバ、バッチ処理にはPerl。管理画面にはRuby on Rails。集計や分析にはPython、レコメンドにはscala,などといった具合です。
インフラ・ミドルウェアに関しても、大量トラフィックを扱うネイティブ広告業界をリードしてきた当社だからこそ得られた知見を元にインフラを構築しています。
こうした、高トラフィックを捌くシステム開発、大量データを扱う技術(例:Redshift GCP EMR)を身につけることが可能です。

また、仕事もほぼ全員のメンバーが要件定義から参画し、開発まで行うなど業務の裁量が大きく、またやりたい技術があれば積極的に導入を検討するなど、
柔軟性をもった開発ができ、様々な経験が積める環境です。

→BtoBの業界でもあるため、SIerで培ってきたQCDを守るご経験を活かしつつ、新たな経験を積める環境です。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク


ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

◆会社について

ログリー株式会社は、アドテクノロジー領域における以下3つのシステムを開発しています。

  • メディア(広告を表示する領域を提供)
  • 広告配信(メディアに、場合によってはあるロジックに従って広告を配信)
  • 効果計測(配信された広告がどの程度の効果、収益を上げたのかを評価)

ログリーは独自の技術を武器に広告サービスを開発しています。「logly lift 」は日本で最初のネイティブ広告プラットフォームです。誰にも真似できないからこそユニーク性があり市場で戦うことができるわけです。

ネイティブ広告市場は、今後数年で10倍に成長するとも言われています。
当社は国内で初めて、いち早くネイティブ広告に取り組んでいますが、サービスや市場の成長とともに、あらゆる開発要望が寄せられるようになっています。
開発チームの体制強化は急務であり、エンジニアの採用を積極的に行っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ話を聞きに来ていただけると嬉しいです!

◆集まれば、新しい価値が生まれる

これがログリーの考え方です。
人、情報、知識など、それぞれが複数集まった時に、新しい価値が生み出されると信じています。だから私たちは人に投資し、各人が持つ知識を集約し、世の人々に喜ばれるサービスをつくろうとしています。

◆ワークライフバランスを重視

家庭生活と仕事のバランスが悪いと、仕事にも影響をおよぼすと考えています。
そのため、昼休みはリフレッシュも兼ねてスポーツジム通いを推奨。

また定期的に社内イベント(食事会)を開催しているほか、オフィスの約20%をフリースペースとして開放。
ファミレス席、L字ソファ、ダーツマシン、卓球台、トランポリンなど、仕事以外の面でも社内で快適に過ごせる環境を用意しています。

フリースナック/アイス、フリードリンク制度なども充実しています!

勤務時間・休日休暇

勤務時間:
・10:00~18:30
休日休暇:
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇

社会保険・福利厚生など

保険:
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
諸手当:
・交通費支給
・住宅手当(オフィスから半径3km以内)
・慶弔手当
・健康診断、人間ドック
・育児、介護休暇制度
その他:
・フリードリンク、フリースナック(アイス)


会社データ

ログリー株式会社
ログリー株式会社

Logly Inc.

メンバー

エンジニアの割合
21%

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F