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「Railsで日本の医療を変革する」ヘルステック企業でサービス開発しませんか!?

担当するプロダクトは?

MedPeer

国内医師の3人に1人が参加する、国内最大級の医師専用コミュニティサイト。
医薬品や疾患から、日々の生活・キャリアに関することまで、医師同士でしか話せない悩みや経験を共有。多くのコミュニケーションによって形成された「集合知」で医師の臨床をサポートしています。

MedPeerキャリア

業界最大級の求人掲載数を誇る医師求人情報ポータルサイト。
転職からアルバイト情報まで、提携する医師転職支援会社の求人情報を多数掲載。
医師に幅広い働き方の選択肢を提供することで、多様化する医師のキャリアを支援しQOLを向上させるとともに、医師の人材配分最適化に貢献します。

first call

テレビ電話を使ってオンラインで医師に医療相談を行うことができるオンライン医療相談プラットフォーム。
小児科や産婦人科、精神科、内科など、多様な診療科目の医師たちが参加。自身や家族の体調についての悩み、健康に関するちょっとした相談にも、医師が丁寧に回答します。

Diet Plus

「正しく食べる」をコンセプトにした、管理栄養士によるパーソナルダイエット指導サービス。
対面やアプリで専用の担当トレーナーがつき、食生活や身体の状態を細かく分析。一人ひとりに最適なダイエットをカスタマイズします。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【募集背景】

メドピアでは現在、メイン言語をPHPからRubyに移行しています。
Rubyシフトにあたり『パーフェクト Ruby on Rails』の著者である前島氏を始め、
Rubyのスペシャリストチームに参画いただき、ノウハウを吸収しながら徐々にサービス開発に反映させています。
開発環境も事業環境も今が変革期であるメドピアで、自らの技術力も高めながら、
Ruby on Railsで医療を再発明するヘルステックサービスを創りたい方をお待ちしています。

【具体的な業務】

・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等)
・新規サービスの開発(ヘルステック領域の新サービスを企画開発していきます)

サービス企画から開発、テスト、運用など業務が多岐に渡りますが、ユーザーの反響をダイレクトに受けながらエンジニアが中心となってアイデアを出し開発を進めるので、納得感をもって進めることが出来ます。

【開発環境や言語など】

メイン言語はPHPでしたがRuby、Go言語に移行しつつあります。
環境面では、本番はAWS、開発はVagrantで行っていますが、新規プロダクトではDockerを利用して開発をするなど、 言語だけではなく、ミドルウェアなども新しい事にも果敢に挑戦して吸収しています。

【スピード感を持って取り組める】

日々PDCAサイクルを回し、改善を図っている当社。社員一人ひとりに裁量が与えられているため、 現場レベルでどんどんリニューアルを図ることができます。サイトが成長していく過程を、肌で感じながら働けるでしょう。

【どんな風土か】

☆Tech系社内イベントが豊富!!

・黙々と業務に関係のない何かをつくる「もくもく会」を毎週開催
・ピザを食べなら数名がLTを行う「LT大会」を毎月開催
・2,3日温泉・ホテル(もしくは旅館)に宿泊してハッカソンを行う「開発合宿」を4半期に1回開催
※その他パフォーマンス改善を行う「チューニンガソン」等を企画中

この1年で実施した勉強会▽

・ゲートウェイを作るためにGoを2ヶ月触ってみた感想
・GolangでWebAppした話
・Slackの闇は深い
・Sparkプログラミングについて
・CloudSearchについて
・Zabbixについて
・Introducing mscgen
・Sass導入への道

☆開発支援ツール導入も積極的!!

この1年で導入したツール▽

・Slack(コミュニケーションツール)
・Confluence(ナレッジ共有)
・GitHub Enterprise(バージョン管理)
・JIRA(チケット管理)
・CircleCIEnterprise
※開発のために必要であれば新しいツールも積極的に導入していきます。

勤務時間・休日休暇

■勤務時間

9:30~18:30(裁量労働制)

■休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種


会社データ

メドピア株式会社
メドピア株式会社

MedPeer,inc

メンバー

エンジニアの割合
30%

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階