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HADOエンジンを劇的に進化させちゃうバックエンドエンジニア求む!

担当するプロダクトは?

世界を面白くする。それも圧倒的に。
そのため、「ヒザがガクガク震えるほどの面白さを創造する」というビジョンのもと、
meleapはHADOを世界中へ届けようとしています。
merryとleapを組み合わせ、陽気に飛び跳ねながら進んでいく会社として
2014年1月24日に生まれたmeleapは、この2017年1月で3周年が経ち、4期目へと突入しました。
今年はまさに世界中に向けてグロースするタイミングです。
現在、meleapeは19人の最高な面白メンバーが揃っています。
昨年、サーバ内のHADOエンジンはバケモノのように進化しました。
一方で、カメラ映像にCGを重ねてリアルタイム表示するが故に
求められる格闘ゲーム並みのレイテンシをリッチなコンテンツにしても維持したい、
海外との遠隔対戦時に実現したい快適なHADOプレイなどなどやりたいことは盛りだくさんです。
そのため、この文章を読んでくださっているあなた、ぜひ一緒に実現させましょう。
私たちの文化をシンプルに表すとしたら、自由、創造、好奇心、この3つのキーワードです。
面白い、楽しいからどんどんやりたいというモチベーションドリブンでの働き方、
どうやったら実現できるかという発想の方向へ自然と進む考え方、
そしてどんな時も遊び心を忘れない、そんな方と一緒にHADOを進化させていきたいです。

【業務領域】
・HADOエンジン開発(Scala)
・ネットワークアプリケーション開発(Node.js)
・オペレーション用WEB画面開発(HTML+JavaScript)
【求めるスキル・経験】
・2年以上の業務経験
  ・バックエンド開発経験
  ・3人以上のチームでの開発経験
 ・Scalaは入社後取得でも可
・[ 歓迎スキル ] ネットワークゲームエンジンの開発経験

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 89%
  • 女性 11%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

ハリーポッターのように魔法を使いたい!
ドラゴンボールのようにかめはめ波を撃ちたい!
子供の頃、皆さんもこのようなことを一度は考えたことがあるのではないでしょうか。
しかし、魔法を使おうと頑張っても技を放てるわけではありません。私たちはそこに強いもどかしさを感じています。
自由自在に魔法を使いたい。
その想いから、この「HADO」というテクノスポーツを開発し始めました。
HADOは、圧倒的臨場感で魔法を使い、敵プレーヤーと戦う新しいスポーツです。
そしてただ、魔法が使えるという話で終わるわけではありません。競技化・プロリーグ化し、体を動かすテクノスポーツとして盛り上げていきます。
HADOを体験できるアミューズメントパークはハウステンボス、ナンジャタウン、J-World、海外では青島や台湾のアミューズメント施設と、着々と増えています。
2016年11月には、世界初のテクノスポーツNo.1を決定する
HADO WORLD CUPを開催。
80組以上の参加チームが、白熱の戦いを繰り広げました。
【HADO】
HADOは、3対3のチームに分かれ、実際に身体を動かしてスキルで戦い合うテクノスポーツです。
白熱のプレイ動画をご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=tN4BCDWBtlA
【HADO MONSTER BATTLE】
HADOの技術を活用し、AR空間に出現したモンスターと
戦うコンテンツを配信。テーマパークやショッピングセンターでプレイできます。
https://www.youtube.com/watch?v=ux1B6wcyfkY

勤務時間・休日休暇

一言でいうと、仕事も休みも自分で決めるスタイルです。
勤務時間:フレックス制
 平日の昼12時から始まる情報共有会はなるべく顔合わせて話しましょうという方針
 情報共有会以外は基本自由です。自己裁量でメンバーそれぞれ仕事しています。
休日休暇
 カレンダー通りの完全週休二日制
 ただし、エンタメ業界なので土日祝に仕事発生します。
 そんな時はカレンダーに予定いれて代休取ります。

社会保険・福利厚生など

社会保険4種完備
交通費全額支給
スキルアップのための勉強会や書籍購入費は会社負担


会社データ

株式会社meleap
株式会社meleap


メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都東京都港区虎ノ門2-7-10 ニューファッションビル4階