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【XFLAG】デジタルマーケティング領域でビックデータを扱う“マーケティングエンジニア”を大募集!

担当するプロダクトは?

 業務内容

XFLAGスタジオのデジタルマーケティングを推進する開発と分析が主なお仕事です。

モンストを始めとするXFLAGのプロダクトを新たなユーザー様にプレイしていただくこと、そして、より多くのユーザー様にXFLAGの提供する価値を楽しんでいただくことを目標に、効果的なデジタルマーケティング施策を実施するための開発と分析に携わっていただきます。

アドテク関連のデータを広告出稿側から集め、大規模なゲーム内行動データ等と関連付けて分析できるプライベートDMPを利用して、新たな施策の指針となるような分析と効果検証のための開発や運用を行うことが業務内容です。

<業務詳細>
  ・広告データ収集と広告成果の計算システムの保守運用
  ・行動予測モデルによる新たな広告配信ターゲットの発見など、具体的な施策に利用するデータ分析
  ・実際に広告を配信して効果を測定するための仕組みの構築
  ※ミッションを達成するために、デジタルマーケティングを活用してワクワクする取り組みがあれば、チャレンジできる環境です。

 XFLAG スタジオについて

エンターテインメント事業のさらなる発展を図るため、2015年8月、株式会社ミクシィ内にXFLAG™ スタジオを設立しました。
XFLAG スタジオでは、『ケタハズレな冒険を。』をスローガンとして、「モンスターストライク」や「ファイトリーグ」を提供するほか、"アドレナリン全開"の、ドキドキワクワクするゲームや映像コンテンツを世界に向けて発信していきます。

 求めるスキル

・PythonやRubyなどのスクリプト言語を用いたシステム開発の経験、またはデータ解析・提案業務の経験

 歓迎する経験/能力

・テスト駆動開発の経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・AWSなどのクラウドを利用した環境構築・運用経験
・統計学の知識や機械学習を使ったデータ分析の経験
・DSPやDMP等の広告系のシステムの開発経験

 求める人物像

・ビジネスとしてのサービスに関心がある方
・グループの目的を理解し、チームでビジネス上の成果を出すためのチャレンジに興味がある方
・開発と分析で施策を改善していくことに面白みを感じられる方

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

プロジェクト管理

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 0%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

 業務の魅力

様々なマーケティングツールなどの登場によって、オフライン・オンラインの区別なくデータの収集ができるようになってきている環境の中、データを正しく扱えるエンジニアが必要とされています。
マーケティング部署でマーケティング専任のエンジニアとして膨大なデータの取り扱いや分析を行って仮説検証まで実施できるので、技術を高めたい方だけでなくビジネスにも関わりたいと考えている方にとっても、魅力的な環境です。

大規模なユーザーデータを保有する当社ならではの、なかなか体験できないダイナミックな取り組みを推進することができます。

 働く環境の魅力

・決まったやり方にこだわり過ぎてなく、業務の効率等を考えた「技術的な提案など」は歓迎する環境です。※過去、提案を取り入れた経験があります
・ゲームの解析チームと連携もしており、社内ゲームデータなども活用しやすい環境です。
・少人数制ですが、裁量が広くご自身の希望に合わせ業務幅を広げ、成長も実現できる環境で、専門性も磨くことが出来ます。

 挑戦できる分野

技術的な面では環境構築からプログラミング、運用まで幅広く担当するチームになりますので、得意な分野を活かしながら新しい分野にもチャレンジできます。
ビジネスに関わる面では、同じ部署の企画チームと密接に連携して実際の施策にあたっていきます。
特にデータ分析は、可視化を始め、統計を用いたり機械学習を用いたりしながら、仮説を立ててそれを検証し、確度の高い施策を打てるように技術的な知識以外にも、マーケティングのスキルも磨くことができます。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)

【休日・休暇】
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

社会保険・福利厚生など

【待遇・福利厚生】
住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険

【各種制度】
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など

【年収】
想定年収 5,460,000円~8,400,000円
想定月給 390,000円~600,000円
(月給の内訳)
基本給 297,080円~457,080円(ライフプラン手当を含む)
職務給 92,920円~142,920円

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、
 途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
 なお、会社業績によっては、個人賞与とは別に業績給与も支給される場合があります。

◆給与改定 :年2回(5月、11月)
◆賞与 :年2回 (6月、12月)
◆試用期間 :あり(3ヶ月)
◆募集者の氏名又は名称 :株式会社ミクシィ


会社データ

株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィ

Mixi, Inc.

メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F


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