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家族アルバム『みてね』 事業拡大中のサービスで快適な環境を作るSRE(Site Reliability Engineering)を探しています!

担当するプロダクトは?

【みてね】
私達が運営する家族アルバム『みてね』は、2015年4月にプロダクトをリリースしました。
自分たちがスマホで撮った子どもの写真や動画が詰まった家族アルバムとして、夫婦で子どもとのワンシーンを見返したり、おじいちゃん・おばあちゃんに共有し孫の成長を報告したり、子どもとの大切な瞬間を大事な人たちと簡単に共有できるサービスを提供しています。

現在、ユーザーの皆様からの評価も非常に高く、Google Playでは4.7、App Storeでは4.6となっています。
(2018年5月時点)
またアクティブユーザー数、日々の写真・動画のアップロード枚数、コメント数なども急激に成長しています。

サービスの利用者数はおよそ250万人、写真・動画の月間アップロード数は約6000万枚、家族アルバムアプリとしては日本で最も支持されています。
アプリの利用は無料ですが、アップロードした写真や動画をプリントするフォトブックやDVDの制作に対して課金しています。

2017年後半からは、海外での利用を促進するために英語版の提供を開始しました。主に北米を中心とした英語圏をターゲットとして、プロモーションなどの事業展開を強化していきます。
【お願いしたいこと】
みてねの運用改善に必要な業務をSRE(Site Reliability Engineering)担当として、サービスの信頼性向上のために広く携わって頂きます。タスクはその時の案件状況によって異なりますが、まずは得意な分野からお任せしていきます。

タスクの例
・AWS、GCPなどを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計
・データベースやクエリのチューニング、パフォーマンスの最適化
・セキュリティの担保
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート
・効率的かつ高速に開発を行なっていくためのCI/CDの改善、自動化
・ログ解析基盤の整備
・海外ユーザーが快適に利用できるためのインフラ最適化

【仕事の進め方】
みてねのSREチームは、2018年5月現在 3名で構成されており、チーム全体で仕事をすることを重視しています。
サービスが大きくスケールしても、ユーザーに常に快適と思って頂けるように、パフォーマンス良くサービスを運用できるよう改善や開発に取り組んでいます。
サービスのインフラはすべてAWS。現在コンテナを導入中で、デプロイの高速化やオペレーションの自動化、コストの最適化などを行なっていくための設計・開発が進行中です。

【今後のキャリア】
・どうすればサービスを伸ばす事ができるのか?
・サービスをのばすための技術的な課題をいかにして解決するか?
・新しい技術によってサービスをより良いものにできるか?
など、サービス全般に関わることで様々な経験や体験を得ることができます。

SREチームではサーバーサイドに関わることが多いですが、高速化や信頼性向上のためにiOS/Android側のコードを書くこともできます。この分野しか関わらないという考えはないので、幅広い技術に触れる機会があります。
OSSのライブラリ起因で不具合や問題が発生した場合も、適当にやり過ごすのではなく、ソースコードをちゃんと読んで、必要であればPull Requestを送るなどの文化が根付いています。

◆必須スキル・経験
・コンピュータサイエンス(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など)の基礎知識
・Linux、RDBMSの運用・パフォーマンスチューニング経験
・ネットワーク技術(HTTP、TCP/IPなど)についての基礎知識
・冗長化、負荷分散に関する基礎知識
・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションの開発経験
・システムモニタリングに関する知識・経験
・AWSについての基礎知識

◆歓迎するスキル・経験
・フレームワークのメジャーバージョンアップデート作業の知識
・Ruby on Railsを使ったアプリケーションの開発、運用経験
・大量の画像、動画の加工、エンコード、配信に関する経験
・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験
・Linux、MySQLやMemcachedなどのミドルウェアのチューニング、ソースコードレベルの理解
・AWS、GCPなどのクラウドを扱ったプロダクトの運用経験(3年以上)
・コンテナ、マイクロサービスに関する経験
・ログ解析基盤の設計、構築経験
・OSSの公開、コントリビュート

◆歓迎する人物像
・必要な技術を貪欲に吸収していく意欲のある方
・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方
・日々の業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

【開発環境】
◆プログラミング言語: Ruby
◆フレームワーク: Ruby on Rails
◆ミドルウェア: Nginx、Unicorn、Sidekiq
◆画像・動画処理: ImageMagick、 FFmpeg
◆プロビジョニング: Chef
◆オーケストレーション: Terraform
◆AWS
・OpsWorks、 ECS、 S3、 Aurora、CloudFront、ElastiCache、Route 53
・Lambda(Node.js/Python)
・Kinesis Data Firehose、Glue、Athena
◆GCP
・GCE、BigQuery
◆モニタリング: NewRelic、AWS CloudWatch、Grafana
◆プロジェクト管理: Trello、Slack、Pivotal Tracker

開発体制・環境

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

勤務時間・休日休暇

◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり
(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)

◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

社会保険・福利厚生など

◆福利厚生    
住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

◆各種制度    
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など

◆各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険


会社データ

株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィ

Mixi, Inc.

メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト6F


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