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テクノロジーで社会課題解決の一翼を担う!働くヒトを支援するRailsエンジニアを募集

年収
400  600

勤務地
東京


担当するプロダクトは?

法人向け簡単社食サービス「オフィスおかん 」「オフィスおかん便 」もしくは、今後予定しているSaasサービスをご担当いただきます。

オフィスおかん 」は、導入企業のオフィスに冷蔵庫・専用ボックスを設置、健康的な食事を常備する簡単社食サービスです。

このサービスは一見すると「お惣菜の美味しさ」や「種類」「価格」といったリアルな要素に強みがありそうに見えます。
しかし、だれからも真似できない我々の真の強みは、徹底的な効率化、最適化といった、より良いオペレーションの追求にあります。これを実現するために我々は、サービスの当初から製造・配送、サプライチェーンを、知恵(人力)と IT とを同時に用いて最適化してきました。これをさらに推し進め、事業拡大させるための新たなメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容

<オフィスおかんサービス関連>

  • 新規顧客開拓のための Webアプリの企画・開発
  • 既存顧客とのインタラクティブなコミュニケーションを実現する Webアプリの企画・開発
  • 社内用契約・在庫情報管理用 Webアプリの企画・開発
  • 配達オペレーション用 Webアプリの企画・開発
  • 今後のシステム拡張を見越した技術検証 など

<新事業関連(Saasサービス)>

  • 新規サービスの立ち上げ・開発 など

開発は全て社内で行うため、ご自身の意見やアイデアを発信・反映していただける環境です。 また、設計~開発の全ての工程に関わっていただくことができます。

求められるスキル・経験

  • おかんのミッション、実現したい世界に共感してくれること
  • Ruby, PHP, Java, JavaScript その他による Webアプリケーション開発経験
  • Linux の基本的な操作(SSH 等)が行えること

歓迎されるスキル・経験

  • Ruby on Rails 4.0 以上、もしくはそれ以前バージョンの使用経験がある
  • PHP 5.3 以上、もしくはそれ以前バージョンの使用経験がある
  • 業務WebアプリケーションとしてのUI/UXの理解がある
  • AWS の使用経験
  • Gitの基本的な操作が行えること
  • MySQL 5.6 以上の経験がある、もしくはそれ以前の経験がありキャッチアップできること
  • HTML/CSS/JavaScript/jQueryをひと通り扱えること
  • ネットワークについての知見
  • Webアプリケーションのセキュリティについて理解していること
  • 開発モデル、品質管理、運用監視についての知見

こんな方と働きたい!!

  • 自信のスキルを活かして社会の当たり前を変えたいと思っている方
  • スタートアップで事業の中心に関わりたいという情熱のある方
  • 食に興味関心のある方
  • 現代のオフィス環境に疑問を感じている方
  • 将来起業を考えている方

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

アジャイル実践状況

  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

その他、現場で使われている技術

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

私たちの思い描く世界を実現するために、私たちはミッションへの共感を最優先に採用活動を行っています。
出身業界や専門スキルだけにとらわれずに採用をしていますので、結果として、メンバーの出身業界はバラバラ、良い意味で色々なバックボーンのメンバーがこのミッションへの共感という一つの共通点で集まっています。

サービスを開始してからわずか3年ですが、導入企業はWeb・IT系、建設、製造、医療、金融、運輸など業種も問わず、スタートアップから上場企業まで幅広いレンジで、累計700以上の企業様にご導入いただいております。ガイアの夜明け、がっちりマンデー!!、NHKおはよう日本、めざましテレビ、AERA、日経各紙、などメディア掲載多数(累計500回以上)です。2015年には「HRアワード プロフェッショナル部門 人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞、2016年には「東洋経済 すごいベンチャー100」に選出いただくなど、社会的にも多くの方々からご注目いただいています。

また、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。

  • 平均年齢:約31歳
  • 女性比率:約2/3
  • 育児・妊娠中比率:約 1/3

メンバーは、自らが文化を創る事業を開発する当事者なんだという強い想いと、クライアントやユーザーからのフィードバックをやりがいに日々努力しています。

この事業を実現させる当事者のひとりとして、システム基盤を作り、お客様や社内ユーザーを徹底的に満足させながら、技術も磨きたい、人間としても成長したい。そんなエンジニアの方をお待ちしています。

勤務時間・休日休暇

勤務時間

9:30~18:30(前後30分調整可)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏季休暇(2017年は8〜9月の間で5日間でした)
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(初年度10日間)
社会保険・福利厚生など
  • 各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 交通費支給(月額30,000円まで)
  • 固定残業代制(月45時間分の固定残業手当を給与に含む)
  • 試用期間(3ヶ月の試用期間あり)
  • 社内勉強会
  • 誕生日会や懇親会などのイベントが盛んです!