Forkwell Scout をはじめよう。Forkwell Jobsに掲載中の企業からスカウトが届きます。

「Hack」「Go」新しい技術でサービスをグロースさせるエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

概要

パーソルキャリア内の社内ベンチャー制度で1億円の出資金の元立ち上がった新規事業、『国内最大級のリファーラルリクルーティングサービス~MyRefer~』の開発エンジニアとして、機能追加や改善の企画、運用を主に担当します。
エンジニアが一緒に企画から参加するなど、一体感をもったチーム運営を行っており、新しいこと、未経験のことにどんどんチャレンジできる環境です。エンジニア発案の新しい機能も多く実現されています。

仕事の進め方

仕様策定や要件定義などの上流工程から開発、テスト、リリースまで自立自走で進めていくため、大きな裁量のもとシステムの開発を行うことができます。また、全体的にどんどん新しい意見を受け入れる雰囲気があるからこそ 主体的な働き方が可能です。社内にはさまざまな経歴のエンジニアが在籍しおりますので、協力をしながら多様な領域の技術研鑽をすることも可能です。Go言語やHackも既に実践投入しておりますので、人材会社らしくない、非常に技術的な自由度の高い環境をご用意しております。

開発環境

  • 開発環境:Linux(CentOS), Docker, Mac, Windows
  • 開発言語:Hack(PHP), Go
  • DB:MySQL(MariaDB)
  • フレームワーク:FuelPHP
  • CI/CD:Jenkins, fabric
  • 監視:Sensu

※Macを支給しております。

魅力

少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。チームが全員で企画段階から考え出し、形にしていきます。協調性が高い方はもちろん、スペシャリストとして技術スキルを極めていきたいという志向性の方も歓迎されています。サーバーサイドやバックエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。

組織について

2015年4月、1億円弱の大型社内出資の元立ち上がったサービスであり、現在、ビジデブ5名、エンジニア6名、デザイナー1名、アシスタント1名の計13名の組織です。事業の予算管理はもちろん、事業戦略から開発計画までチームで決めて運営をしております。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 71%
  • 女性 29%
勤務時間・休日休暇
  • 1ヶ月単位のフレックス制を適用しています(コアタイムは部署によって異なります)
  • 標準始業時間10:00/標準終業時間 19:00
  • 1日8時間勤務
  • 月残業: 30~40時間
  • 2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
社会保険・福利厚生など
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • 保養所(健康保険組合)
  • 法人向福利厚生クラブ会員 等