次世代エンジニアを生む「Webエンジニア育成事業」の事業責任者候補 求ム!

9分前更新

担当するプロダクトは?

仕事内容

現在、市場に約30万人も不足しているといわれるWebエンジニアの育成事業を立ち上げます。

長年、キャリアに向き合ってきている当社として、社会から必要とされる人材の要素を分析し、将来的に不足しうる人材の育成をすることが社会発展に欠かせないことだと考えています。その中で第一弾として、ハイレベルな育成コンテンツを提供することで、市場にインパクトを引き起こすWebエンジニアの育成事業に進出します。

業務内容は、そのための教育マテリアルの作成、カリキュラムの構築、講師業務を主としながらサービスのプランニングにも携わって頂きます。海外の現地パートナーと提携した事業になりますので、グローバルな環境で働くことが可能です。
コンフィデンシャルな内容も含むので、詳細は面談時にご説明いたします。

Innovation Lab.について

「HR×テクノロジー」の領域において新しい事業を生み出すべく2015年に組成されました。
エンジニアやデザイナー、プロデューサーなど各分野におけるプロフェッショナルが集結し、WebサービスだけでなくIoTや人工知能・動画などの可能性を広げる、新たなサービスが続々と生み出されています。今後日本だけでなく、アジアやシリコンバレーへの展開を予定していることから、グローバルにも活躍頂ける環境があります。

組織構成は20代前半~30代後半の社員が多く、近しい年代のメンバーが多いためコミュニケーションも多くフラットな環境です。中途入社者も多く、色々な経験・バックグラウンドの人が多いのも特徴です。

今まさに新規事業として準備をしている事業や新規事業として立ち上がった事業がすべてこのInnovation Lab.内に
包括されているので、パーソルキャリアの中でも最先端のビジネスと経営ビジョンを体感し、関わることができる部署です。

開発体制・環境

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性
  • 女性
  • その他
勤務時間・休日休暇
  • 1ヶ月単位のフレックス制を適用しています(コアタイムは部署によって異なります)
  • 標準始業時間10:00/標準終業時間 19:00
  • 1日8時間勤務
  • 月残業: 30~40時間
  • 2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
社会保険・福利厚生など
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • 保養所(健康保険組合)
  • 法人向福利厚生クラブ会員 等

会社データ

パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社


メンバー

エンジニアの割合

未回答

比率を入力するには 企業情報編集ページ から「 従業員の人数 」と「 エンジニアの人数 」を入力してください


勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F・5F・8F・9F


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