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株式会社QLife【東証一部上場「エムスリー」グループ】★月に600万人利用の自社医療メディア開発を!

担当するプロダクトは?

国内最大級の医療メディアをはじめとする、医療コンテンツの開発

具体的な業務内容

自社媒体である医療系Webサイトの開発を担当していただきます。
現在は、ディレクター4名・エンジニア4名・デザイナー3名の体制で開発を行っています。

最初は、ディレクターからの要求をもとにコーディングを行い、
徐々に当社のサイト全体を把握していってください。

【患者・医療関係者に価値の高いコンテンツ】
月600万人が利用する日本最大級の医療メディア「QLife 」。
難治性の病気や、症例が少ない病気などの情報を得ることができる、
社会価値の高いコンテンツを提供しています。
携わる仕事の重要性を感じながら働くことができます。

自社メディアのさらなる利便性向上のために今取り組んでいること

・エムスリーグループとのサイト会員結合
・自サイトのフレームワーク刷新
・独自のアドネットワーク基盤とサービス開発

今後のチャレンジ

・DMP(TreasureData)をベースとした独自の分析・BI基盤の構築
・会員向けのアンケートシステムやポイントシステムの更改
・開発プロセスの改善

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 64%
  • 女性 36%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

東証一部上場のエムスリーのグループの一員として、
患者、医療関係者、製薬会社という三方向に向け、
『BtoC』や『BtoBtoC』サービスを提供する当社。

中でも、患者の利用率が高い自社サイト「QLife」に強みを持ち、
医療情報の提供や病院との橋渡し役を担っています。

メディアで得た“リアルなユーザーデータ”を製薬会社へ提供し、
薬の開発、医療の発展にも貢献しています。

“自分の仕事が何の役に立つのか?”
当社でなら、医療に役立っている社会的意義を常に感じて働くことが可能。

高齢化社会でますますニーズの高まる医療分野でスキルを磨き、
よりエンジニアとしての価値を高めていくことができます。

《自社サービスだからこその開発環境》
ただ、決められた仕様書、要件通りにつくる。

そうした開発ではなく、チーム全員でより良いモノづくりに拘り
エンジニアがこれをリードします。

――例えば、病気で手を動かすことが困難な方でも
簡単に情報が得られるにはどうしたらよいかを考え、
音声検索機能をアプリに導入する、など。

ユーザー目線で積極的にアイデアを発案し、
実現していくこともできる環境です。

市場規模40兆円と大きな可能性が広がる医療分野で、
自分自身の価値を高めつつ、たくさんの人の健康に貢献する。
大きなやりがいを感じられるはずです。

当社のフィールドで、
エンジニアの仕事本来の魅力を感じてください。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
フレックスタイム制

標準労働時間帯9:30~18:30(標準労働時間8h)
※コアタイムなし

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期休暇(7~9月の任意の5日間)
GW
慶弔
有給
産休・育休(男性の取得実績あり)

社会保険・福利厚生など

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
通勤手当(上限5万円まで/月)
役付(管理職)手当
障害待機手当


会社データ

株式会社QLife
株式会社QLife


メンバー

エンジニアの割合
9%

勤務地

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F