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【React】世界的スポーツブランドECサイトのフロントエンドエンジニアを募集! UI/UXとパフォーマンスを追求したリニューアル。

担当するプロダクトは?

世界的スポーツブランドECサイトのフロントエンドリニューアルに携わっていただきます。

莫大なアクセスに対応するためのパフォーマンスチューニング。
多種多様なユーザーの利用を考慮したUI/UX改善。
保守性を重視したJSフレームワークの選定と活用。

これらに主眼を置き、設計から開発、開発後の継続的機能改善までお任せできる
フロントエンドエンジニアの方をお待ちしております!

株式会社キューについて

当社は、1988年4月に創業。
クライアントの持つ課題を解決するために、プランニングから案件のご相談を承り、媒体・手法の垣根を超えたクリエイティブのご提案をします。

取り扱う案件は毎年2,000件を超え、飲料・菓子・流通・食品・家電・日用品・コスメ・車関連・エンタメ・医薬品などあらゆる分野のノウハウがソリューションの質をサポートします。また、様々な分野での実績は他分野へのイノベーションへのヒントにもなります。
豊富なノウハウと実績、新たなニーズに応える技術の実現で、スポンサー企業様の広告・販促活動を支援します。

これまで、SEGA、タワーレコード、JINS といった大手企業ブランドのプロモーションを筆頭に、各種プロジェクト・イベントなど幅広い領域におけるクリエイティブを手がけており、培ってきたブランディングのノウハウを活かして、自社アパレルブランドの展開もスタートしています。

社内メンバーについて

社内には、プランナー・デザイナー・コピーライター・イラストレーターなど、様々なクリエイターが所属しています。タッグを組んで案件に臨むことでそれぞれの目線からアイデアを出し合うことができます。
自分で考えたアイデア・プランを社内外にどんどん提案し、デザインに落とし込んでいく、提案型のクリエイター集団です。

開発チームの構成

Webチームに所属していただき、計6名でチームを組むこととなります。

  • チームリーダー 1名
  • サブリーダー 1名
  • 技術コンサル兼エンジニア 2名
  • エンジニア 1名
  • Webデザイナー 1名

開発の進め方

タスクの見積もり、スケジュール管理

タスクの担当者が各々見積もりを行います。見積もりの時点で納期をオーバーしてしまう場合には、可能な限り、クライアント側に納得していただけるよう調整を行っています。

大きなタスク管理は JIRA を、細かなタスク管理はスプレッドシートを使って管理することが多いです。

開発フロー

プロトタイプベースで、チームメンバーの意見やクライアント側の反響を元に改良を施していくスタイルです。作って見せて直す、を速いサイクルで回すことを目標としています。
ただし、開発工数の見積もりは作業者に裁量がありますので、無理なペースでの開発を強要することはありません。

テストに関しては、現状は作業担当者や担当チームメンバーによる手動テストがメインですが、CIツールによる自動テスト環境を構築中です。

コードレビュー

GitHub の Pull Request 経由でのコードレビューがメインです。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

待遇・福利厚生

  • フリードリンクが提供されている
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

データベース

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 75%
  • 女性 25%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

世界的なスポーツブランドや人気アパレルブランドのブランディングサイト・EC サイト、
大手飲料メーカーの店頭販促・Web プロモーションなど、
大規模なプロモーションを手がけてきた、株式会社キュー。
その企画力・デザイン力の高さから、大手企業の信頼を勝ち得てきました。

WEB チームでは、某スポーツメーカーEC サイトのリニューアルにあたり、
UI/UX 設計についても理解のある、フロントエンドエンジニアを募集します。

ゼロからサイトをつくって成長させる、そんな貴重な体験ができる、またとないチャンスです!
デザイナー、コーダー、サーバーサイドエンジニアと力をあわせ、最高の ECサイトをつくりあげましょう。

勤務時間・休日休暇

○勤務時間
10:00 - 19:00(うち、休憩1時間)

○休日/休暇
土日、祝祭日、お盆、年末年始、有給休暇

社会保険・福利厚生など

○福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用、労災

○その他
服装カジュアル / 飲み物無料 / 充実したPC 環境


会社データ

株式会社キュー
株式会社キュー

Q co.,ltd.

メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル 3F