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【管理職】サービス開発部門~35,000社の導入実績のある当社の新サービスの開発をお任せします~

担当するプロダクトは?

2013年10月にリリースしたばかりの新サービスWeb請求書発行システムの開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。

6~7名の開発プロジェクトチームをマネジメントします。
このサービスの市場は成長期にあり、新規参入も多く、製品力を高めて早期にシェアを獲得することが非常に重要です。チームの生産性を最大化し、製品力を高めていただくことが最大のミッションです。裁量権が大きく、単なるプロジェクトの進捗管理だけではなく、プロセス改善や新しい手法の導入など積極的に生産性向上に向けたアクションが求められます。同時にメンバ育成・評価(目標管理)も行って頂く予定です。

具体的な業務内容は?

【主な職務内容】
・プロジェクト管理
・要件定義、仕様策定、仕様レビュー、製品レビュー、テスト、コードレビュー
・競合製品調査、製品戦略(マーケティング部門と協力)
・他部門との調整業務(営業、カスタマーサポート、マーケ部門から顧客ニーズをヒアリングし、顧客視点で開発を進めます)
・サービス保守運用業務(テクニカルサポート、トラブル対応、メンテナンス業務)
・人事考課(目標管理面談、メンバ育成など)

現場で使われている技術は?

開発言語はJava、データベースはPostgreSQL(8.4~9.2)、フレームワークはSAStrutsを利用しています。フロントをリッチに作り込む必要があるのでJavaScriptは各種ライブラリを利用してます。

CI のために Jenkins を導入、ビルド(Ant/Maven)、デプロイ、単体テスト(JUnit)、UIテスト(Selenium)までを完全自動化しています。またビルド時には FindBugs、Checkstyle 等の静的ソースコード解析も同時に実行してます。

バージョン管理は今のところ Subversion を利用していますが、近日中に Git へ移行予定です。環境構築は、現在は手動ですが、Chef の導入を検討中です。

スマートフォン版も開発しましたので、スマホ関連の技術も保有しています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

技術面でアピールできることは?

開発の進め方は?

開発スタイル】
・顧客視点を最重要視した機能設計。UI/UXの重視
 カスタマーサポート、営業、マーケティングチームが一体となって製品づくりに取り組みます。
・Agileプラクティスの導入(CI、自動テスト、スクラムなど)
 開発プロセスの大枠は決められていますが、ディティールは各チームのメンバがアウトプットの 最大化をめざし、様々な手法を取り入れ柔軟にアレンジしています。

チームの構成は?

メンバー構成

開発チームは10名で構成してます。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますのでチーム内は、エンジニアのみとなります。

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • ひとつのプロジェクトに腰を落ち着けて、より良いものを追求する開発を経験できます。
  • 受託開発ではないため、無駄なドキュメントの作成はしません。その稼働コストを実装やUI設計に向け、よりよい製品作りに注力します。
  • 切磋琢磨できる環境です。勉強会が頻繁に開催されます。
  • エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアが作るというスタンスで、職場改善や開発プロセスの改善が行われます。
  • 年に2回の顧客満足度アンケートで、お客様の声をダイレクトに感じることができます。
  • 開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。 ・ストック型ビジネスモデルのため、収益基盤が安定しています。安定感の中でベンチャーならではのスピード感・緊張感を体験することができます。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

・技術的なアンテナの高い人
・新旧に関係無く技術の良しあしが見極められる人
・仕組み化、標準化に意欲的な人
・開発の効率化に意欲的な人
・チーム全体に良い影響を与えられる人
・課題発見力、解決力が高い人

提示年収の上限額
950 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

2000年の創業より中小企業向けのクラウド型Webアプリケーションサービスを自社で開発、運営しています。現在、我々のサービスは約35,000社の企業にご利用頂いていますが、まだまだ機能の追加や、技術的な改善を行う点が多々あると考えています。

弊社のビジネスモデルはストックビジネスですので、安定した売上・収益を得ることができる環境なので、自社クラウドサービスに開発費を投資していますが、本来はもっと投資をしたいと考えています。

その為には、弊社のプロジェクトを見て頂いて、改善点をご指摘頂けるような方とぜひ、一緒に仕事を行ってみたいと考えています。新しい仲間がこれまでに何名も入社し、新しい技術やプロジェクトの生産性にこだわってきました。

今後は、あなたを含めて新しい技術やプロジェクトの生産性にこだわり、世の中にもっとすばらしいサービスを提供していきませんか?少しでも興味を持ちましたら、ぜひ、オフィスに来てお話をしましょう!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 9:00〜18:00

【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始(5日)、夏期休暇(5日)
有給休暇、生理休暇

社会保険・福利厚生など

【保険】 社会保険完備

【諸手当】交通費全額支給(上限10万円/月)職務手当、役職手当
【家族手当】1人: 3万/月、2人:5万/月、3人:6万/月
【その他】子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、シフト勤務、各種スキルアップ支援(技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助)


会社データ

株式会社ラクス
株式会社ラクス

Rakus Co., Ltd.

メンバー
Nobody
kawanamiyuu
Nobody
yu.ishida.5
D5fe5cbcc31cff5f8ac010db72eb000c
yutaka.mutou
Nobody
小林 肇
Nobody
takehiro.sugaya.1
Nobody
尾崎 一索
Nobody
今井 章人
Nobody
lazyplanet
Nobody
安藤 健作
Nobody
kei.afro
D5fe5cbcc31cff5f8ac010db72eb000c
12
Nobody
masamichi.otsuka.12
Nobody
toru.kitagawa.39
Nobody
yukio.yanari
Nobody
伊豆田 漠如
D5fe5cbcc31cff5f8ac010db72eb000c
hajime.miyata
Nobody
島田 祐李子
Nobody
817667058323155
Nobody
980877011985300
D5fe5cbcc31cff5f8ac010db72eb000c
中村 優基

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階


事業内容

株式会社ラクスは企業向けのクラウド型Webアプリケーションを提供しています。メール共有・管理システムの「メールディーラー」から始まり、交通費・経費精算システム「楽楽精算」や情報を一元的に管理・共有できるWebデータベース「働くDB」といった中小企業で必要なシステムをワンストップで提供できるような様々なラインナップを開発しています。

日本全国のべ約35,000社の企業に利用されており、業界でもトップクラスを誇る急成長中のITベンチャー企業です。また2011年にはサンフランシスコ、2014年にはベトナムに子会社を設立、国内に留まらず世界中の中小企業にサービスを提供すべく事業を展開しています。

2014年現在の売上規模は28億円強で、2020年まで売上120億を目指しており、近い将来の株式上場を見据えて準備中です。

【ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス】


会社・オフィスのアピールポイント
  • 業界でもトップレベルの Webアプリケーション開発技術を身につけることができます。
  • 10年以上にわたるクラウドサービス事業で当社が培ってきた技術・ノウハウを吸収できます。
  • 経験豊富なエンジニアがたくさんいます。
  • 経験は少なくても貪欲な若手エンジニアがたくさんいます。
  • 自社で開発、運営しているサービスですので、セールス・マーケティン・デザイン・カスタマーサポート・ネットワーク部門など様々なメンバと協力しながら良い製品を作り上げていく一体感、その成果が販売数や売上として目に見える形で実感できる臨場感・スピード感を味わうことができます。
  • 個々を認め合い、社員同士で切磋琢磨しています。
  • 平均年齢が31歳と若手社員が多く、みんな生き生きと活躍しています。
  • 非常に風通しがよく、年に一度の社員アンケートで、要望を取り入れています。(その一つとして、オフィスにおしゃれなカフェスペースが設置されました!)
  • 年に一度、ホテルの会場を借りきって社員交流会パーティを実施。社長賞の発表があり、前回の景品はアメリカ研修旅行でした!
  • 私服OKです。

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