Eコマースプロジェクトマネージャー募集!業界シェアNo1のプロダクトをベースとする開発です!

約1年前更新

担当するプロダクトは?

Eコマースの構築(WEB)と店舗で利用するタブレットのレジ(Real)で業界No1シェアになるなど、自分たちの創ったプロダクトが世の中に拡がっています。当社が開発するシステムはBtoBtoCであり、多くのエンドユーザーに利用しています。『今ある課題に、まだない技術を』を合言葉に、ソフトウェアやハードウェアに拘らず課題解決を提供するプロ集団を目指しています。

今回募集するのは大手企業の大規模な案件を開発する部署のPMとして勤務に慣れていただき、将来的には幹部として勤務いただく方を募集します。

【具体的な業務内容】
◎PJの管理およびPJ管理の効率化
◎顧客との折衝
◎中長期の技術選定およびPJメンバーの教育

【勤務先】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 4階

【具体的なプロジェクト内容事例】
■全国150店舗を持つ大手書籍店舗のオムニチャネルシステム開発プロジェクト
→開発領域:Eコマース開発、店舗受け取りフローの構築、電子データを利用した店舗への帳票発行

■全国400店舗リラクゼーションサービス店舗のPOSレジおよび勤怠システムの開発プロジェクト
→開発領域:タブレットPOS、beaconを利用した勤怠管理システム、POSと勤怠システムの連携

■某大手旅行代理店の東南アジア現地向けEコマースプロジェクト
→開発領域:WEB上における検索システム、フロントとバックエンドの多言語対応

■某テーマパークとホテルを連動して売上向上プロジェクト
→開発領域:スマフォアプリ+タブレットシステム+サイネージ+ECのオムニチャネルシステム開発。(接客ロボットとの連動がキー)

■全国100店舗を持つ某大手アパレル企業の会員統合システム及び接客支援ツールの構築
→開発領域:会員統合DB開発、タブレットアプリ(接客支援アプリ、カタログアプリ)開発、スマホアプリ開発、マーケティングオートメーションツール開発

■某大手飲食店の店頭注文システム開発
→開発領域:音声認証によるタブレットシステム構築 などなど

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術


フレームワーク

データベース

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 78%
  • 女性 22%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

創業以来9期連続して200%成長企業を成し遂げ、新たに規模拡大のステージに入ってきました。
Eコマースの構築 (Web)と店舗で利用するタブレットのレジ(Real)で業界No1シェアを誇り、
自分たちの創ったプロダクトが世の中に拡がっています。当社開発するシステムBtoBtoCであり、
多くのエンドユーザーに利用いただきます。『自らの手でミライを創ることが仕事となります。』
グループ内でソフトウェアだけだなくハードウェアを作ることができる強みを活かして、
IoT事業の強化も図っています。

Eコマースの強みを活かしたO2Oやオムニチャネルといった新しいプラットフォームを開発を実現し、
新しい技術をお客様に提供していくことが当社に共感いただける方に募集を頂きたいです!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
9:30~18:30

【休日休暇】
◇完全週休二日制(土・日)、祝日
◇誕生日休暇
◇有給休暇、慶弔休暇
◇オレンジ休暇(特別休暇)
★年間休日120日以上!

社会保険・福利厚生など

◇昇給年2回(4月・10月)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員持ち株会
◇各種イベント(運動会、バーベキュー他)
◇学習支援
仕事に必要な知識を得る為の書籍購入費用を会社が支援。
◇誕生日休暇(特別休暇)
◇オレンジ休暇(特別休暇)
◇部活動費補助
フットサルやゴルフといった運動系から、写真・プログラミング部など文化系まで幅広い部活がある当社。
ON・OFFを切り替え、年齢や役職を超えて一緒に楽しんでいます。