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サービス企画から開発まで、IoTアプリを開発するAndroidエンジニア募集

担当するプロダクトは?

弊社の新コンシューマーサービス「SmartDrive Cars」および「SmartDrive Families」の2つのネイティブアプリの新規スクラッチ開発が最初のタスクとなります。
すでに決まったものを開発していくというわけではなく、プロダクトの設計やUI/UXなど、サービスの根幹に関わるところにもどんどん入ってきていただきたいという期待値になります。

【必要なスキル・経験】
・KotlinでAndroidアプリを開発・運用した経験
・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識
・Git/GitHubを利用したチーム開発の経験

【歓迎するスキル・経験】
・BLEを使った開発経験
・サーバサイドAPIと連携したアプリ開発経験
・大規模サービスの開発運用経験

【開発環境】
言語:Go, Ruby, Swift, Kotolin, Java, Javascript(ES2015), C, C++
リポジトリ管理:GitHub
フレームワーク(バックエンド):gin, Ruby on Rails
フレームワーク(フロントエンド):React, Vue.js
デザイン: Figma, Sketch, Illustrator/Photoshop
インフラ:AWS (ECS, RDS, Lambda, Kinesis, SQS, ...)
コミュニケーション:Slack, Confluence, JIRA
CI:CircleCI, bitrise, Jenkins
サーバ監視:Mackerel
エラー監視:Sentry, NewRelic
DB:MySQL (Aurora, RDS), Postgres(RDS), Redis(ElastiCache)
開発環境:docker
ログ収集:CloudWatch, Kibana

【オフィス環境】
2018年5月に新オフィスに移転しました。WeWorkという米国NYに本社を置くコワーキングスペース企業の新橋オフィス(WeWork新橋)の3Fに入居しました。
おしゃれで快適な空間で、かつ世界中のWeWorkオフィスを使えたり、入居者同士のSNSやイベントなどもありネットワークが広がるなど、新しい働き方が可能なオフィスです。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 83%
  • 女性 17%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

弊社は、世界の人々の交通や移動データを収集・活用することで、社会から交通事故や渋滞をなくしていくことをミッションとして掲げているスタートアップです。

そのために弊社では、1) コンシューマー向けサービス、2) 法人向けサービス、3) データ活用事業 の3つの軸で事業を展開しています。

1) 2017年末に新規事業として発表し、2018年春から本格的にサービス開始予定で、個人における車の利用のしかたにイノベーションを起こしていこうとするものです。
2) 法人車両(営業や配送に使っている車両)をすべてコネクテッドカー化することにより、車を使った事業活動をすべてデータ化し、詳細な分析の対象とすることで、徹底的な効率化とコストダウンを図るプロダクトです。
3) 1,2で収集したビッグデータを分析し、それを外部に様々な形で提供していきます。

この3つの事業を国内外で展開していくことにより、世界初のモビリティデータプラットフォームを構築していこうとしているのがスマートドライブというスタートアップです。

勤務時間・休日休暇

勤務時間

コアタイムなしフレックス制度

休日休暇

  • 土日、祝日
  • 年末年始(12/29-1/3)
  • 有給休暇:試用期間4ヶ月終了後から付与
社会保険・福利厚生など

・ストックオプション
IPOまでの期間、個々人のパフォーマンスの応じて段階的に付与していく形になります。
・通勤交通費
・休日・有給休暇
休日:土日祝日、年末年始(12/29-1/3)
有給休暇:試用期間終了後(3ヶ月後)から発生します。
・社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・社員紹介プログラム (謝礼金20万円支給)
・健康診断(年に1度各自で受診費用補助)
・PC・モニター支給
ご入社確定後、会社側で購入しそれを業務用として貸与します。その他必要な周辺機器やソフトウェアが業務上必要な場合は、ご入社後適宜申請していただいています。
・書籍購入補助
・勉強会・セミナー参加費補助
・特許取得報奨