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新しい価値観のtoBサービスを創造するリードエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

ヌリカエという外壁塗装の施工業者とのマッチングサービスをご担当いただきます。

■ヌリカエ:https://www.nuri-kae.jp/

不動産の価値と安全性を維持するにあたり外壁や屋根の修繕はとても重要です。
しかし、修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい現状があります。

ヌリカエはユーザの不動産情報をヒアリングし、契約している施工業者の中から
条件にマッチングした業者を紹介するサービスです。
家の外壁や屋根の塗装に関しては資産価値や安全性を維持するためには、
とても重要な修繕内容にも関わらず認知度が低い現状となっています。

外壁塗装に関しては施工費の金額は大きいものの無免許でも施工ができる場合があるため、
ユーザとのトラブルも多くあり安心できない取引ができないケースも見受けられます。
ヌリカエでは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介することができます。

ヌリカエの場合、外壁塗装の施工業者である不動産業界ではまだ古いビジネスモデルや
業務フローが主流であるとともに、情報に対してクローズドなことも多いため
ユーザが理想的なサービスを享受できていない方も多いのが実情です。

ヌリカエで目指しているものは技術力によって集客・業務フローなどの施工業者の課題を
AIなどを活用することで改善したいと思っており、
またユーザにとっては蓄積されたデータを利用し、
適切な施工業者とマッチングさせることで満足度の高いサービス価値を提供したいと考えています。

また、我々が作るプロダクトについては事業者向け(toB)のアプリケーションに対しても
「遊び・楽しさ」の概念は必要と考えていて、Slackのように仕事を楽しめるツール開発を目指しています!

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

理想的な事業を実現するためのプロダクト作成には先進的な技術を適切に利用することが重要だと考えます。
ヌリカエではコールセンターを自社で運用しているため、音声データの解析を行い提案力の向上や、
蓄積された成約データを活用しAIよる業務支援など価値の高い開発を目指しております。

そのためにプロダクトマネージャーと一緒に
プロダクトのロードマップを実現するための技術選定から実装・運用をリードしていただきたいです。

【必須経験】
・Ruby on Railsによる開発経験
・Githubによるチーム開発経験
・AWSによるインフラの構築・運用経験
・提案から設計・実装までの経験

【歓迎経験】
・React.js、Vue.jsなどのフロントエンド開発経験
・インフラをInfrastructure as Codeとして管理していた経験
・共通処理をgemとしてOSS化した経験
・技術選定や開発フローの改善などリードエンジニア経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
09:30 ~ 18:30 (休憩 60分)

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・有給休暇(半年勤務後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇


  • 時間外労働あり(月平均20時間)
  • 試用期間あり(3ヶ月)
社会保険・福利厚生など

【エンジニア向け福利厚生】
・2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給 ※iOS開発の場合はiMacも支給可能
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度(エルゴヒューマン、バロン、コンテッサから選択可能)
・書籍購入費負担(オライリーは最新刊が随時届きます)
・個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・コーヒー飲み放題

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助