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【SiteReliabilityエンジニア】『攻め』のインフラチーム立ち上げ!教育系ITでトップクラスのトラフィックを支える一人目のSREを募集!

担当するプロダクトは?

自社サービスである学習管理SNS「Studyplus 」及び学習塾向けSaaS「Studyplus for School 」のインフラ基盤の構築およびエンジニアの開発サポート全般を担っていただきます。

Studyplus 」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。
会員数350万人を突破し、大学受験生の3人に1人に利用いただいています。

Studyplus for School 」は全国200校舎以上が導入済、学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。

具体的な業務内容

会員数350万人を突破した自社開発の学習管理SNSを支える、サーバ・ネットワークの構築・運用の自動化や障害対応などの業務です。コストを意識しながら安定性が高いサービスを提供できるよう、自動化・可用性・耐障害性の向上などクラウドインフラ基盤の構築・運用とアプリケーションの設計・開発を手掛けて、サービスを支えていくSREを募集しています。

◆具体的には……
・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・改善
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・サーバーサイドエンジニアと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・システムの技術的な問題の発見、解決
・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築・運用

◎積極的にプロダクトのコードにふれる事を求めています。業務処理まで理解したパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。

どんなチームか

『SREチーム』の立ち上げメンバーとして、現在インフラエンジニアとサーバーサイドエンジニアが協力して行なっている作業を明確にし、CTOと共に“SREチームの目指す姿”から“見るべき指標の決定”まで広く参画していただきます。

▼エンジニアブログ
http://tech.studyplus.co.jp/

求められるご経験

◆Linuxでの3年以上のシステム構築・運用経験
◆RDBMSの設計・運用経験
◆Webアプリケーションの開発経験
◆Ruby、Go、Python、PHP、Javaのうちいずれかを利用したソフトウェアの開発、運用経験
◆AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの運用経験
◆Mackerel, Datadog, New Relicあるいは類似監視ツールによる運用経験
◆構成管理ツールの利用経験
◆アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験(言語不問)
◆情報セキュリティに関する基礎知識
◆TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
◆システムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
◆システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力

活かせるご経験

◆複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験
◆ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
◆データ分析システムの構築・運用経験
◆DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
◆大規模サービスの開発、運用経験。DAU 10万以上のサービス(もしくはそれと同様)のインフラ運用経験
◆OSSの公開、コントリビュートの経験
◆MySQL等のRDBMSの設計・構築・運用(パフォーマンスチューニング、トラブルシューティング)経験
◆RDS, ElastiCache, ElasticSearch, Lambda等のAWSマネージドサービスの運用経験
◆Ansible, Terraform, CloudFormation等の構成管理ツールによるインフラ運用経験
◆Nginx, Redis, Fluentd等のミドルウェア運用経験
◆CI/CDでのインフラ運用経験
◆既存のシステムを分析し、改善するために問題を特定する経験

こんな方が活躍しています

◆チーム志向でプロジェクトの遂行ができる方
◆技術に対する深い知識と理解を持ち、継続的に学習ができる方
◆適切な技術選定と、必要に応じてモダンな技術の導入ができる方
◆既存インフラ構成に対して、適切に構築、設定変更を行える方
◆サービスの信頼性や安定的な提供に対して、こだわりや責任を持てる方
◆サービスの将来の方向性を理解し、中長期的な方針に対応したインフラ構成の設計や変更を適切に実行できる方

この仕事で得られるもの

・CTOの直下で、大きな裁量を持って仕事をしていただけます。
・受験生の3人に1人に利用されているサービスの膨大なトラフィックをさばくことができます。
・億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます。
・多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります!

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術


フレームワーク

読者に向けてメッセージをどうぞ!

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数300万人超!》

スタディプラスは今年で8期目に突入します。学習する上での最大のボトルネックである「継続」へのソリューションとして、学習総合プラットフォーム「Studyplus」を開発・運営しています。

現在、世の中にあるEdtech領域のサービスは、プログラミング教育や映像授業などコンテンツの提供がメインとなっています。一方で、スタディプラスはそのどちらでもなく、勉強の管理というユニークな価値を提供しています。
また、将来性が評価され、エンジェル投資家・ミクシィ・ジャフコ・フェムト等から、計約9億万円の資金調達に成功しています。

◆《JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!》

「Studyplus」はノンプロモーションながらも、会員数300万人を突破。
2016年には、日本e-Learningアワードで最優秀賞を受賞。
他にも、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。
ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。
大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。

◆《2020年のIPOに向けて成長中!》

2016年には教育事業者向け学習進捗管理ツール「Studyplus for school」の提供を開始。
また、2017年春には「Studyplus」の会員データを強みにDMP・DSPを開始し、広告事業のグロースを図っています。
これまでは会員集客の投資に集中していましたが、今年からは事業も組織もさらにドライブをかけています。

◆【会社とサービスについて】業界で圧倒的なシェアを獲得!

当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。
事業内容としては、高校生を中心に約300万人が利用する学習管理プラットフォームを主にスマートフォンアプリにて運営しております。

勤務時間・休日休暇
勤務時間

裁量労働制

休日休暇
  • 完全週休2日(土、日)
  • 年末年始、国民の休日
  • 夏季休暇(7〜9月の間の3日を選択可能)
  • 育児、子の看護、介護休暇
  • 有給休暇
その他、労働条件
  • 契約期間:無期限
  • 試用期間:3か月(試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。)
  • 裁量労働制を採用時のみなし労働時間
  • 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。
社会保険・福利厚生など
  • 交通費支給
  • 各種社会保険完備
  • 昇給あり
  • ストックオプション付与実績あり
  • チームビルディング費の支給制度
  • イベント・勉強会参加費補助
  • 書籍購入補助
  • 入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)
  • 希望のスマホ貸与
  • ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
  • 服装自由
  • 作業中イヤホン可
  • 副業OK