子育て情報アプリを開発するiOS(Swift)エンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

・子育て情報アプリ「teniteo」の設計、開発、テスト、リリースなど
・新規リリース予定のiOSアプリの設計、開発、テスト、リリースなど

「teniteo」は弊社の基盤となっている事業の一つです。

【teniteo.jp】
http://teniteo.jp
【Pachinkowalker】
http://www.pachinkowalker.com

新しいメンバーには「teniteo」はもちろん、もう一つのメイン事業となる「Pachinkowalker」の
iOSアプリ開発を担当していただきます。

現在、IT事業部は環境・メンバーすべてを一新して新しくスタートを切ろうとしています。
ゼロから始めるからこそのやりがいや達成感を一緒に共有してくれるメンバーを求めています。

※勤務先は2017年2月頃に移転予定(中目黒駅周辺を予定)

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

オープンな情報共有

  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


ソースコード管理

プロジェクト管理

その他、現場で使われている技術

言語

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 50%
  • 女性 50%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

今回は最大4名を募集し、新しいチームを作って弊社の今後のIT部門を担って頂ける方々を募集しています。

多様な開発経験は必要ありません!
チームで分担して開発を行なっていきますので、実務経験のお持ちの方であればOKです。
詳しいお話は面談にてお教えください。

まずは、新しいチームをゼロから創るため、皆さんの意見を積極的に取り入れながら環境を整えていきたいと考えています。
エンジニアが働きやすい環境を皆さんの意見を取り入れながら一緒に作っていきましょう。

勤務時間・休日休暇

・10:00〜18:30(休憩1時間)
・土曜、日曜、祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇

社会保険・福利厚生など

・社会保障制度
・交通費支給(月30,000円まで)
・昇給制度
・賞与年2回
・非喫煙手当
・健康維持手当
・住宅手当
・家族手当
・育英手当
・出産祝い金制度
・永年勤続手当制度
・長期休暇制度