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クラウドワーカー34万人のリソースを活かした「うるる」の秀逸なビジネスモデルのBtoBサービスに携わるPHPエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる「入札情報速報サービス(NJSS) 」をご担当いただきます。

クローラーボットでの情報収集に加えて、クラウドワーカーが人力で案件情報を収集することにより、圧倒的な網羅性を実現し、過去7年間の運営をもって約800万件(国内最大級)の入札情報データベースを構築し、多くの企業様にご活用いただいています。

また上記にある「クラウドワーカー」は、当社が運営するクラウドソーシングサービス「シュフティ(shufti) 」の34万人に及ぶ登録ユーザー(2017年5月時点)が基盤になっています。

「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンとして掲げているうるるでは、Web上にネットワークされた世界中の人の英知・マンパワーを活用し、新しいサービスを生み出すことに注力しています。

具体的な業務内容は?

入札情報速報サービス(NJSS) 」の各種機能開発、および運用・保守に携わっていただきます。

機能開発においては、各エンジニアが要件定義、設計、実装を担っています。インフラ担当メンバーとの協力はもちろん、ビジネス目標を達成するための施策について営業/マーケティング/カスタマーサポートといった他部門のメンバーと議論をしながら、仕事を進めていきます。

加えて、多くのデータを活用した次なるサービス改善も予定しています。
入札マーケットに参加する企業を支援し、結果的により効率的な税金の使われ方を実現すべく、新たなチャレンジを果敢に実施していきたいと考えています。

ただし一方で、長年に及ぶシステム運用の結果、システムの複雑性が増し、効率や安定性にもテコ入れが必要だと話し合っています。
段階的なリプレイスを行うことで、開発者が気持ちよく開発でき、そしてビジネスを成長させられる基盤を改めて作り上げていく予定です。
 

仕事の流れ

スクラムを組みながら、CI を回しつつ、コードレビューを受け、デプロイを行っています。
スプリント単位は2週間。KPT による振り返りで改善を進め、より良い仕事の進め方を模索します。
CIツールは Jenkins を導入していますが、CircleCI / SideCI への移行もいつのまにか進みました。
主に Slack を利用しており、通知や会話を適切に混ぜることで、大いに議論と茶目っ気を出しながら仕事を進めています。

開発チームでいっしょに働くメンバー

チームメンバーが話し合って決めた「我々のあるべき姿」や「技術情報」などを公開しています。
GitHub に公開中のページ をぜひご覧ください。

開発チームのメンバーは、社内外で総勢20名以上。コーポレートサイトでは「スタッフインタビュー 」を公開しています。当社メンバーの理解を深めていただき、興味を持っていただけると嬉しいです。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています! 働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことであり、納得して働けるからこそやりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。
楽しみながらも、いろんなことをより良くするために行動できる方、挑戦することに対してワクワクできる方、うるるという会社に少しでも興味を持たれた方は、お気軽にエントリーしてみてください!

株式会社うるるについて

株式会社うるるは、"人のチカラ” を活用した CGS 事業(CGS: Crowd Generated Service)における自社サービスを複数展開しています。

CGS 事業においては、官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる情報提供サービス「入札情報速報サービス(NJSS) 」、幼稚園・保育園向け写真販売システム「園ナビフォト 」、「空き家活用ポータル 」など、様々な分野のサービスを展開しています。

独自の会社制度・催しなど

  • 隔週水曜日に、勉強会&懇親会「うる水(うるすい) 」を実施。部門・チーム問わず LT 発表が行われ、お互いの業務への理解を深めています。
  • 産休・育休制度の利用実績多数。2017年4~5月に育休から復帰した女性従業員が3名おり、なんと全員アルバイトスタッフです。

オフィス環境、会社の雰囲気など

  • 休憩室に本棚を設置。技術書も取り揃えています。
  • 腰の調子が良くない人のための椅子や、マッサージチェアを完備しています。
  • キッチンスペースがあり、フリードリンクを設置。ヤクルトは1日1本まで無料です。
勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00
【休日休暇】完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用可。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用可)

※ 平成29年度:年間休日127日

社会保険・福利厚生など
  • 交通費支給 (1ヶ月分の定期額を支給/上限月3万円)
  • 社会保険完備
  • 健康診断 (年1回)

その他

  • 健康維持のため、毎日ヤクルト1本支給
  • 社内の自販機は半額以下
  • ゴロ寝OKの「リラックスルーム」
  • 疲れた貴方にマッサージチェア(2台有り)
  • 「卓球」やってリフレッシュ

会社データ

株式会社うるる
株式会社うるる

ULURU Co., Ltd.

メンバー
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エンジニアの割合
12%

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F


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