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toB向けフルサポートマッチングサービス「VQ」の成長を支える!目の前のお客様に価値を提供したいWebエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

ビザスクが運営する、toB向けフルサポート型スポットコンサル「VQ」 を支えるWebサービスのサーバーサイド・フロントエンド開発に携わっていただきます。

VQは「この領域のアドバイスが欲しい」というクライアントの依頼に対して、最適なアドバイザーを最速で紹介するための業務システムを提供しています。クライアントからの依頼を取りまとめるプロジェクトマネージャー、候補となるアドバイザーを調査するリサーチャー、そしてお客様という3者と密に連携を取りつつ携わっていただきます。

ビザスクが構築している独自の知見データベースには、職務経歴書のような網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されています。この今までにない知見データベースと、それを活かすマッチングプラットフォームに成長させていきたいと思います。

そのためにもエンジニア一人ひとりがオーナーシップを持って、ビジネス側のメンバーとディスカッションし、フローの見直しやDBの再設計、管理画面のUI改善からコンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
-「VQ」サービスサイトの新機能開発/改善
-「VQ」管理画面の新機能開発/改善
- 検索エンジンの品質向上
- データベースの再設計、チューニング
- 分析業務の自動化
※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。

【開発環境】
- Webアプリケーション:Python, Django, Flask
- フロントエンド:AngularJS, Vue.js
- データベース:MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore
- コード管理/デプロイ:Docker, GitHub, CircleCI
- データ分析:Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash
- インフラ:GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS
- コミュニケーション:Slack, QiitaTeam
- 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)

【新しい働き方の実践】
■働き方(リモートワーク)
ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。

ビザスクは取締役と執行役員の全員がパパとママであり、37人のメンバー中9名がママ、6名がパパです。
頑張りたい気持ち、でも周囲の協力が必要なタイミングがあること、この両方を自分事として理解し、支援しています。

■副業
休日や業務後など、本業に影響がない範囲で副業をしているメンバーが所属しています。
例えば、ビザスクを利用してスポットコンサルをしたり、社外のプロダクト開発やカメラマン、イラストレーターなど様々な活動をしています。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

フレームワーク

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

現在、toB向けフルサポートマッチングサービス「VQ」は会社の成長を牽引しており、売上規模も大きく拡大しています。しかしながら、マッチングは人力のオペレーションに頼っていたり、よりよいマッチングを実現するためにはデータの持ち方を見直す必要があるなど様々な課題があります。
それら課題の早期改善と、プロダクトの長期的な成長を支えていくための開発チーム の採用です。

私たちが描くミッション達成にはまだまだ多くの力が必要です。我々の目指す世界観に共感し、プロダクトの成長を長期間支えられるような良いコードを書きたいと思っている方からのご応募をお待ちしています!

【提供サービス】
・Webマッチング型《ビザスク》:https://service.visasq.com
・フルサポート型《VQ》:https://visasq.co.jp/service/vq/
・各種研修・ワークショップ

【スポットコンサル事例紹介】
https://case.visasq.com

【ミッション】
"世界中の知見をつなぐ"
"Connect all the knowledge on the globe"

【ビジョン】
"組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する"
"Contribute the world's innovation by accumulating and connecting knowledge beyond organizations, generations, and regions"

メンバー全員が大好きなSteve Jobsの"Connecting the dots"のスピーチ「一つ一つの経験がいつかつながるから色々なことにチャレンジしよう」、あの気持ちを一人ではなく社会全体で実現できるような、connecting the dots all over the world!なサービスを目指しています。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(裁量労働制)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

社会保険・福利厚生など

通勤交通費全額支給(月額3万円まで)
社会保険完備
月1社内懇親会あり