日本初約30,000人のビジネス知見をつなぐ「ビザスク」のiOSアプリ開発・運営をリードしてくれるエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

今までにない時間単位でビジネス知見をマッチングする「1時間からのスポットコンサル ビザスク」を通じ、個々人が眠らせている知見を、新規事業、業務改善、組織開発など、社内にない知見を求める企業や、起業、キャリアアップにチャレンジする個人につなげ、新しいイノベーションを生み出していきます。
登録アドバイザー数は約30,000人。日本初のサービスとして国内市場を圧倒的に押さえている中で、更なる拡大に向けてiOSアプリをローンチしたいと考えています。

▼テレビ東京:WBS
テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』
http://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_106721/

▼日本経済新聞
『ビジネスを生み、変える、小さな起業家たち』
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM28H59_R00C15A9SHA000/

▼日経BP社:ワクスタ
『スポットで使える”ビジネス知恵袋”』
http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/15/431839/051200003/?P=1

これまでビザスクはwebでの展開をメインに行ってきましたが、ユーザーの目的に特化したアプリの開発を開始します。
スマホでの使用に特化するため、機能を絞り、また機能を特化させてアプリをローンチする予定です。
企画・開発・運用・数値検証まで一貫して取り組んで頂ける方を求めています!

Swift3, VIPER or MVVM, firebase, buddybuildなど, エンジニアリングとして攻めたい領域、アーキテクチャ、ミドルウェア、CI環境は自分で選択可能です!

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他

その他、現場で使われている技術

フレームワーク

データベース

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 88%
  • 女性 13%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【ミッション】
"世界中の知見をつなぐ"
"Connect all the knowledge on the globe"

【ビジョン】
"組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する"
"Contribute the world's innovation by accumulating and connecting knowledge beyond organizations, generations, and regions"

メンバー全員が大好きなSteve Jobsの"Connecting the dots"のスピーチ「一つ一つの経験がいつかつながるから色々なことにチャレンジしよう」、あの気持ちを一人ではなく社会全体で実現できるような、connecting the dots all over the world!なサービスを目指しています。
私たちが描くミッション達成にはまだまだ多くの力が必要です。我々の目指す世界観に共感し、一緒に取り組んでくれる方を探しています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(裁量労働制)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費全額支給(月額3万円まで)
  • 社会保険完備
  • 月1社内懇親会あり