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アウトドアが楽しくなるサービスを支えるエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

アウトドアサービス「hinata 」「hinata trunk! 」をはじめとした、vivitが展開するアウトドアサービスをご担当いただきます。

プロダクト紹介

hinata(ヒナタ)

「きっとそとが好きになる」をコンセプトに今話題のアウトドア情報をお届けするサービスです。
アウトドアの楽しみ方や、キャンプやバーベキューを楽しめるスポット、アウトドアグッズの使い方などのお役立ち情報を紹介しています。
「media」「spot」「item」という3つの大きなコンテンツがあり、webメディアだけでなく、スポット検索やアイテム購入もできます。

hinata trunk!(ヒナタトランク)

「手ぶらでキャンプを楽しもう!」をコンセプトに提供しているトランク・レンタルサービスです。
「hinata trunk!」「レンタル」という2つの大きなコンテンツがあり、アウトドア用品の保管やキャンプ場への持ち運び、メンテナンスもできる保管・配送サービスと、初心者・ベテランキャンパーを問わず使えるテント・テントセットのレンタルサービスがあります。

募集背景

サービスを拡張することでより多くの方に「hinata」を使っていただけるように、サービスを改善することで安心して使っていただけるように、一緒にサービス成長を支えてくれる新しいメンバーを募集しています。
特定領域の技術を追求したいというよりは、周辺領域も含めてキャッチアップしながらつくりたい、技術を利用してサービスをつくりたい、という方が楽しめる環境にあるかと思います。

職務内容

  • 各種サービスのwebアプリケーション、APIの設計、開発、運用
  • 各種サービスの運営に必要な業務支援ツールの設計、開発、運用

会社自体が創業期から成長期へ転換しつつあり、開発運用体制も個人からチームへの転換を行なっている時期にあります。プロダクトコードについては1年近くかけて環境を含めたフルリニューアルを行う計画があります。

求めるスキル・経験

  • Ruby on Railsでの開発経験
  • Linux環境での開発経験
  • Gitを利用したチームでの開発経験
  • webサービスの運用経験

歓迎するスキル・経験

  • AWS等クラウドサービスの活用経験
  • Goでの開発経験
  • Vue.jsでの開発経験
  • OSSのコントリビュートの経験

vivitの開発チームが大事にしていること

日々の開発や運用を行うときは、これらを意識するように心懸けています。

  • 夜安心して眠れるサービス運用を心懸けよう
  • 睡眠不足は事故の元。良いコンディションで仕事しよう
  • 費用対効果を考えて、使うべき時にお金を使おう
  • プロダクトにとって良い効果がうまれることは積極的にためしていこう

サービスを継続的に開発・運用するために「できるだけシンプルな設計にしたい」「オーバーエンジニアリングは避けたい」という傾向があります。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

その他、現場で使われている技術

言語

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 67%
  • 女性 33%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

「hinata」が存在しなかった時代が、想像できないような事業の創造。

プレミアムフライデーや週休3日制導入などの時代背景、モノ消費からコト消費への変化などキャンプ・アウトドアのニーズが高まっている中、アウトドア業界はインターネット化が進んでいる他業界と比べて、適切な情報伝達や整理がなされていない状況だと捉えています。

「hinata」「hinata trunk!」などのサービスでアウトドアを楽しむのに必要なことがすべて完結するよう、アウトドア全般に対して幅広く事業展開を行なっていくことで業界を牽引し、vivitが展開していく事業でより多くの人により多くのアウトドア体験を提供したいと考えています。

2018年6月、hinataは3周年を迎えました。3周年記念ページにはhinataのユーザー推移、vivitのメンバー構成割合なども掲載していますのでぜひご覧ください。
hinata 3rd Anniversary

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 時差出勤制(所定労働時間8時間)出勤は11:00まで、退勤は17:00から可能です。
【休日休暇】 土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇

社会保険・福利厚生など

【通勤手当】支給(月額上限5万円)
【各種保険】労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険


会社データ

vivit株式会社
vivit株式会社

vivit, inc.

メンバー

エンジニアの割合
25%

勤務地

東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル4階