【認証基盤開発チーム責任者】マルチプロダクト化によるtoC金融プラットフォームの実現を支えるバックエンド開発責任者を募集!
何をどうやって実現する仕事か?
全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆3000億円、運用者数40万人を超える国内No.1(※)のロボアドバイザーとして市場を牽引しています(2020年東証グロース上場)。
三菱UFJ銀行との資本業務提携や、新NISA対応などによりさらなる追い風が来ており、今後10年以内に預かり資産20兆円を目指した仕掛けをしています。
既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど、新規事業を複数立ち上げているフェーズです。今後は、それらを横断し、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決するための新たな金融プラットフォームを目指す第二創業期とも言える大転換期を迎えています。
※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2023年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2023年6月時点)
🧭ウェルスナビが目指す未来
「働く世代の誰もが安心して資産づくりができる新しい金融インフラ」 を目指し、資産運用だけではなく、個人が利用する生命保険や個人年金などのさまざまな金融サービスについて、総合的にアドバイスを提供し一人ひとりのお金の悩みを解決していく、個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を目指しております。
お金にかかわるアドバイスや取引のデジタル化/自動化も推進しながら、独立した立場から「総合的でテーラーメイドのアドバイスを客観的に提供していく」 ということに取り組んでいきます。
🔍採用背景
今後、資産運用だけでなく、生命保険、個人年金、住宅ローンなど、個人のお金の悩みを包括的に解決するために、複数のプロダクト開発を進めていきます。
このポジションはID基盤の構築・保守・運用の各フェーズにおいて、ID基盤の可用性・セキュリティー等を担保しつつ、チーム責任者としてマネジメントをお任せします。
金融サービスに関わるID基盤であることの特殊性から、通常のサービスに求められる水準以上の可用性とセキュリティーが求められるため、独立したサービスとして1000万人規模以上のID基盤を構築していく予定です。
本プロジェクトは、ウェルスナビの中でも重要プロジェクトとして位置付けられております。
ウェルスナビの他サービスと連携し、ウェルスナビのEco-Systemの拡大・成長を目指していただきます。
▼資産運用サービスにとどまらない。「働く世代」のための金融プラットフォーム・ウェルスナビが、新規事業で目指す未来
https://eight.career/article/value/wealthnavi/
💡業務内容・期待する役割
- ウェルスナビのプロダクトサービス開発チームからの要望を汲み取り、事業戦略に沿ったID基盤の技術選定やロードマップ策定の実施
- 予算策定および体制管理
- プロジェクト計画・実行・評価
- チームビルディングおよびチームマネジメント
仕事の魅力
弊社内でも重要な位置付けであるID基盤チームの立ち上げにゼロベースから携わることができます。
新規プロダクト開発は、業務範囲が多岐に渡るため、職務範囲に明示的な制限を設けていません。特定の職務範囲に縛られず、幅広い裁量を持ってID基盤の立ち上げに携わることが可能です。
▼ ものづくりする金融機関 ウェルスナビ Engineer’s Handbook
📋募集要件
必須要件
- デジタルアイデンティティー、認証、認可に関する知識や業務経験
- Webアプリケーション開発やインフラ構築経験
- エンジニア組織のマネジメント経験
- ドキュメンテーションを通じた社内外のステークホルダーとの合意形成の経験
歓迎要件
- OpenID ConnectやOAuth2.0をベースにしたID基盤・サービスの立ち上げ、運用経験
- Okta CIC(Auth0)の設計、開発、運用経験
- Java言語を用いたWebサービスのバックエンド開発運用経験
- 英語を用いた業務経験
その他参考リンク
▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました!
https://www.youtube.com/watch?v=jMx1W1eMlhs
▼TechBlog
https://tech.wealthnavi.com/
https://tech.wealthnavi.com/entry/20231113/1699837200 (Keycloakのカスタマイズについて)
開発体制・環境
キャリアパス
- エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている
技術カルチャー
- CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
- 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
コード品質向上のための取り組み
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
テストの実施度
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
- ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
- 機能の実装と同時にテストコードを記述している
- 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
アジャイル実践状況
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
- デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
ワークフローの整備
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
- 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
- コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
オープンな情報共有
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている(属人性を減らす取り組みをしている)
労働環境の自由度
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
メンバーの多様性
- 外国籍の開発メンバーがいる
- 開発メンバーの新卒採用を実施している
待遇・福利厚生
- ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
- 屋内禁煙
現場で使われている技術は?
読者に向けてメッセージをどうぞ!
金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。
大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。
月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。
是非、新たな「金融プラットフォーム」の実現に向けてご活躍いただけませんか?
勤務時間・休日休暇 |
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勤務形態 週2日リモートワーク可能 休日休暇 試用期間 |
社会保険・福利厚生など |
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社会保険 福利厚生 |
ウェルスナビ株式会社
ウェルスナビ株式会社ってどんな会社?
"働く世代に豊かさを"
豊かな未来に向けた確かな針路が、
不確実な時代だからこそ、求められています。
私たちは、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を通じて、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
🔍 解決したい課題
かつては働く世代の資産運用のニーズは乏しかったが、社会構造の変化により、働きながらの資産運用が大切な時代に。
一方で、日本の個人金融資産の 54.2% が預貯金に集中。
ポートフォリオの構築からリバランス、税金の最適化まで資産運用の全プロセスを自動化し、オンラインで完結するWealthNaviにより、忙しく働く世代が豊かな老後に向けた資産形成をサポートします。
🧭 現在地と今後のビジョン
私たちウェルスナビは、積み上げ型の収益モデルを持つ、国内No.1のロボアドバイザーです。
今後は資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて、総合的にアドバイスを提供し、そして一人ひとりのお金のお悩みを解決していく、そのような意味での個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を目指していきたいと考えています。