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EC商品検索・レコメンドエンジン「ZERO ZONE」を開発するPythonエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

EC商品検索・レコメンドサービス「ZERO ZONE 」製品シリーズをご担当いただきます。

ZERO ZONE 」は、商品検索、効果測定、広告最適化など、目的別に EC の支援を行うハイエンドな検索・レコメンドエンジン。大手EC の複雑な要望を叶えるための機能を搭載しており、より高度な処理を現実的なレスポンスタイムで実現しています。

提供先はナショナルクライアントのような大手企業が多く、イトーヨーカドー、ローソンHMVエンターテイメント他、約100社に導入。解約はこれまで3件と非常に少なく、継続率は97%を誇っています。

収益面については、年間利用ライセンスを購入していただくビジネスモデルが主軸。そのため安定・継続した売上を確保することが可能となっており、実際売上は堅調に推移しています。他、導入先での検索・レコメンドロジックのチューニングに関するサービスの提供と、ホスティングの提供も行っています。

昨今の EC市場拡大に比例して、当社製品の需要はさらに拡大していくことが見込まれており、今後は画像認識や IoT で活用されているディープラーニング技術の EC展開にも注力する予定。同分野において、当社が先駆けとなることを目指しています。

ZERO ZONE シリーズ製品

主要取引先

  • 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 様
  • 株式会社ジェイティービー 様
  • 株式会社イトーヨーカ堂 様
  • 株式会社ローソンHMVエンタテイメント 様
  • 株式会社カカクコム 様
  • ブックオフオンライン株式会社 様
  • 株式会社共同通信デジタル 様
  • 楽天株式会社 様
  • 株式会社TSUTAYA 様
  • 株式会社ヤマダ電気 様

具体的な業務内容は?

自社のEC向け製品「ZERO ZONE 」の開発・運用をお願いいたします。

独自開発のパーソナライズエンジンを中核とする、商品検索、レコメンド、広告最適化などの各製品を支える開発となります。
具体的な業務内容としては上記製品の開発となりますが、ジョインする方のご希望とスキルにより、クライアント企業への実装とチューニング、実装された製品の運用などにも携わっていただきます。

現場で使われている技術は?

主に Python と Django による構築で、システムのコア部分には一部 Java を採り入れています。フロントエンドは JavaScript で記述しており、ライブラリに jQuery を導入。

データベースはクライアント側の環境によって変わりますが、MySQL / Oracle をメインに使用することとなります。
インフラは、AWS、オンプレミスなどを組み合わせたハイブリッドクラウドです。

バージョン管理は基本 Git で行っており(導入先の環境に左右されます)、チャットツールに Slack を使用しています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

技術面でアピールできることは?

  • インデクシング、秒間クエリ数などのパフォーマンスは高く、過去事例で他社の10〜30倍程度の性能実績を保有。多くの導入先クライアントから高い評価を得ています。
  • オンプレミス、ホスティング、クラウドのインフラのハイブリッド構成や、データベース、インデックス、NoSQL などのデータストハイブリッド構成など、インフラに関しても独自のこだわりを発揮しています。

開発の進め方は?

次に作るものはどうやって決められるか

経営陣によるマーケティングリサーチと、実際のクライアントからの要望を鑑みて、優先順位が付けられていきます。その後、エンジニアチームが仕様に落とし込みます。

タスクの見積もり

エンジニアとセールス間のミーティングにて、見積もりを行います。

開発フロー

クライアントがほぼ大手企業のため、その企業のプライマリ企業と協力して進めるケースが多いです。

ソフトウェアテスト

おおむね先方の企業、もしくはそのプライマリ企業によってテスト項目が規定されていることが多く、当社はそれに則ってテストを進めていきます。

チームの構成は?

メンバー構成

2016年8月現在、社内には ZEROZONE 担当のチームが1つだけとなっております。

  • Webエンジニア 8名
  • セールス 5名
  • マーケティング 2名

今回、Webエンジニアの採用は4名を予定しています。

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 責任感と向上心、技術力を備えており、新しく学ぶことについても吸収力の高い方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

ハイエンドな製品戦略のため導入数自体は少ないですが、国内の EC流通市場では当社が圧倒的なシェアを獲得しています。主に、ナショナルクライアントと言われる方々に向けて、安定性とパフォーマンスを備えた高品質な機能を提供し、利益をもたらすことを使命としています。

代表の山崎は、元々エンジニアとしてキャリアをスタートしております。現在も経営のかたわらコードを書いたり、社員との技術的なディスカッションを頻繁に行ったりと、社長と技術者の距離は非常に近い環境となっています。そのため、エンジニアの働きやすい環境作りには特に力をいれており、福利厚生の整備・拡充にもその視点を反映しています。

世の中で使われる著名なサービスの検索・レコメンドエンジンを開発し、社会全体に有用な製品を役立てていきたいという方の参画を心待ちにしています! ゼロスタートに少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度オフィスにお越しいただき、私たちとお話ししてみませんか? エントリーをお待ちしてます!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00
※ 事前許可を取ることで、希望日に「9時出社〜18時退社」に変更できる制度があります。

【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、年次有給休暇、その他会社が指定する日 ※年間休日数:126日(2015年実績)

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費全額
  • 社会保険完備
  • 借上社宅制度(支給条件あり)
  • 勉強手当制度(支給条件あり)
  • 社内飲料自販機が無料で利用可能

会社データ

株式会社ゼロスタート
株式会社ゼロスタート

Zero Start Co., Ltd.

メンバー
Nobody
Matsuda Shuuichi
Nobody
嶋崎 雄一郎
Nobody
ゼロスタート 管理部

エンジニアの割合
44%

勤務地

東京都目黒区大橋2-22-6 唐木ビル5F


事業内容

株式会社ゼロスタートは、商品検索・レコメンドエンジンを軸とした EC向けソリューション「ZERO ZONE 」の各種シリーズ製品の開発・提供を行っています。

代表の山崎徳之はアスキー、So-net にてネットワーク・サーバエンジニアとして従事した後、オン・ザ・エッヂ(現・ライブドア)へ移りデータセンター事業を運営するグループ会社・データホテルの設立に参画しました。その後 Web関連事業を運営する日米2企業の設立に関わり、さらに2006年の一時期にはライブドアの代表取締役として同社の第2創業期の一端を担いました。

個人が情報発信する時代「Web2.0」を迎えた当時はオンライン上で爆発的に増える情報を処理する需要が生まれており、山崎はそれに応える会社を作るべきと発奮。2006年6月に株式会社ゼロスタートコミュニケーションズを創業しました(2011年8月、株式会社ゼロスタートに社名変更)。

創業当初は SNS における B2Cサービスを展開しておりましたが、2008年に入ってからはベイズ理論を応用したレコメンドエンジンの開発を開始、EC を展開する企業向けに提供をスタート。Eメールレコメンドを皮切りに、サイト内/商品検索、効果測定など機能を拡充、その機能を個々に独立させてブラッシュアップさせていきました。

そして総合的なプロダクト名を「ZERO ZONE 」とし、主力製品として売り出した結果、ネットサービスの収益化を最大化するプロダクトとして徐々に知られるように。
創業から一貫して「莫大なデータを高速に処理すること」を強みに展開を図り、導入数は確実に増加。創業3年目から7期連続の黒字を計上しています。

2016年以降は大手を始め他社との業務提携を複数実施しており、ソフトバンク・テクノロジー社提供の AI を用いた感情データ連携サービス「Emotion i 」やフィードフォース社の広告配信プラットフォーム「Feedmatic 」とのサービス連携を開始した他、Jストリーム社と共同でサイト内検索型動画広告サービスの開発をスタートしました。

山崎自身はマーケティング関連の外部イベントでの登壇実績も重ねており、Webマーケティングの最先端に触れるイベント「宣伝会議インターネット・マーケティングフォーラム2016 」、世界最大級のビジネスサミット「iMedia Brand Summit 2016 」といったイベントにて、主に人工知能技術の活用をテーマに講演を実施しています。

今後は、既存ビジネスを発展させながら、IoT や画像認識で用いられているディープラーニングをマーケティングに活用していくことを検討中。
世間一般に先駆けてベイズ理論の応用を開始したように、ディープラーニングを応用した EC支援サービスの分野においても当社が先駆けとなることを目指し、新たな技術開発と自社サービスの発展に取り組んでいます。


会社・オフィスのアピールポイント
  • 業務で使用する PC は、Mac / Windows から選んでいただけます。
  • 技術力向上に必要な書籍の購入費用は、会社が全額負担。メンバーの成長を後押しします。
  • 福利厚生の一環として、社内の自動販売機はすべて無料で社員に解放。さらにウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、コーヒーメーカーも別途設置しています。

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