夏野剛氏らから約1億円を調達! お金の価値観を変える Webサービスを創る ZUU がフロントエンドエンジニアを大募集!

担当するプロダクトは?

前述のマッチングサービス「ZUU Advisors 」を始めとした、エグゼクティブ層と資産アドバイザーのためのサービスを複数展開する総合プラットフォームサービスの構築における、フロントエンド部分の開発を担当していただきます。

ZUU Advisors は金融資産を多く抱えるエグゼクティブ層が Web 上で最適な資産アドバイザーを探せるクローズドなマッチングプラットフォームで、1,000を超えるコンテンツから世帯のニーズに沿った金融情報を提供し、サイト内で資産アドバイザー(銀行、証券、ファイナンス、不動産など)の中から世代を超えて付き合えるパートナーを見つけることができるサービスです。

これまで金融機関は自身が不利になる情報を外部に提供しなかったため、中立的な情報が一般に出回ることはありませんでした。ZUU Advisors はこの情報格差を解消して、個人を対象としたリテール金融の領域へメスを入れ、金融業界で最も大きいと言われる顧客アドバイジングプロセスのマーケットを開拓しました。

  1. 500名を超える金融の専門家による執筆記事
  2. 資産アドバイザーが答える Q&Aサービス、Advisorsコラム
  3. サイト内で選定された資産アドバイザーへの個別相談

この3つの価値をユーザーに提供することで、資産アドバイザーを選択する上で必要な金融リテラシーの不足を解消し、また信頼できる資産アドバイザーと出会える貴重な場を提供しています。
金融アドバイザーにとっては効率的に営業やコンサルティングを行うことができ、資産家とアドバイザー双方にメリットのあるサービスになっています。

8月には資産アドバイザーの支援を目的としたサービス「ZUU Advisors Support 」の提供を開始、現在は12月に開始予定の新サービスの開発を行っています。

具体的な業務内容は?

現在開発中の新サービスのフロントエンド周りの開発に携わっていただきます。
新サービスは UI/UX の比重が高いサービスとなる予定ですので、非常にやりがいを感じて頂けるものと思います。

それ以外にも、ZUU online ZUU Advisors ZUU Advisors Support といった既存のサービスに対しても、フロントエンドの改善を担当して頂きます。

また、弊社では数値に基づく分析を重要視しているため、ログ解析やユーザヒアリングを行いながら、最適な UI/UX を目指して開発して頂きたいです。

現場で使われている技術は?

ZUU Advisors では HTML5 をベースに、CSS の記述は Sassで、JavaScript は CoffeScript で記述しています。
新サービスでは、より柔軟で高い表現力が求められるため、AngularJS もしくは Backbone.js を用いた開発を行う予定です。(使用するライブラリは現在選定中)

サーバサイドは Ruby on Rails 4.1 を使用、データベースは MySQL を使用しています。
また、インフラは Amazon Web Services を使用しています。

チーム開発には GitHub を使い、コードリリース時には必ず pull request を発行してレビューを行っています。JIRA を使用してタスクの管理を行い、コミュニケーションツールとして ChatWork と slack とを併用しています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他

その他、現場で使われている技術

フレームワーク

データベース

開発の進め方は?

ディレクターとエンジニア間でプロジェクトの方向性を話し合い、タスクレベルまで落とし込み、優先順位をつけて開発を進めます。

また、マッキンゼーの元コンサルタントが同席するプロジェクト会議を週次で行い、各項目に対して明確な KPI を設け、PDCA を意識してプロジェクトを進行しています。

ユーザーにとっての最適なプロダクトになるよう、積極的にユーザーヒアリングを行い、そのフィードバックによる改善を繰り返しながら開発しています。

チームの構成は?

メンバー構成

ZUU Advisorsチームは以下のメンバーで構成されています。

  • プロジェクト監修 2名
  • 技術監修 2名
  • ディレクター 2名
  • エンジニア 2名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • 企画段階から積極的にジョインすることになるので、「作りたいプロダクトを作る」ことができます。
  • 既存プロダクトだけでなく、新規プロダクトの企画立案も行うことができます。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 開発だけでなく、企画に対しても深くコミットできる方
  • アプリ開発とインフラ運用の双方に対して、高い知識や経験を活かせる方
  • 自分のチームだけでなく会社全体にもいい影響を与えられるリーダーシップを持った方

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

日本の5,000万世帯の内、1/5が金融資産3,000万円以上と言われており、株式会社ZUU はこれを「エグゼクティブ」と定義つけています。このユーザー層に銀行、証券、保険業や不動産業の金融に関わるアドバイザーが適切にアプローチできるマッチングプラットフォームを、国内だけでなく今後は海外に向けても構築することを目指しています。

今の歪んだ金融業界にテクノロジーの力で創造的破壊をもたらすことを目論む当社で、新しいテクノロジーの開発に挑戦したり、世界に通用するサービスを開発することに興味を持たれた方、まずはカジュアルにお話しさせてください。

あなたのエントリーをお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 10:00〜19:00
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

社会保険・福利厚生など

・社会保険完備


会社データ

株式会社ZUU
株式会社ZUU

ZUU Co., Ltd.

メンバー
yusuke.harada.906
原田 佑介
daichi.0611
森 大地
tomitazuu
Kazumasa Tomita
CEO & Founder
lassy423
寺師 佳彦
Chief Technology Officer
yuichi.takarabe
財部 優一
yuta.oshida
押田 裕太
yuichi.suzuki.8
鈴木 祐一
執行役員兼営業本部長
yasushi.yamagami
山上 泰史
プロダクト・サービス事業本部 マネージャー
10204360484799833
岩田 仙吉
Product Manager

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F


事業内容

株式会社ZUU は、「金融 × IT」の分野で「人々のお金に対する価値観を変える新しいサービスを創る」という目標を掲げているスタートアップ企業です。エグゼクティブ層と資産アドバイザーの総合プラットフォーム事業の運営を行っており、8月25日に、4名のエンジェル投資家から総額1.05億円の資金調達を実施しました。

代表の冨田和成は一橋大学経済学部出身。在学中にソーシャルマーケティング事業で一度会社を興すも、卒業後は野村證券に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、その後富裕層向けプライベートバンク部門に異動。さらに金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当しました。

在職中にシンガポールへビジネス留学をしていた際、金融 × IT市場の調査を行う内、金融に関するノウハウやマーケットの情報が大手企業に独占されて中小企業や個人の領域にまで流通していないことに着目。

帰国後の2012年9月に、現在500人を超える金融の専門家が執筆し、月間100万PV以上を集める国内最大級の金融ポータルメディアにまで成長した「ZUU online 」を立ち上げ、社員のまま事業を開始。2013年3月に野村證券を退職して事業を法人化し、同4月に株式会社ZUU の設立に至りました。

これに次ぐサービスとして、金融資産3,000万円以上を保有するエグゼクティブ層と、銀行マンや証券マンを始めとした国内約100万人の資産アドバイザーをネット上でマッチングする「ZUU Advisors 」を提供開始。エグゼクティブ層による金融アドバイザーサービス利用課金と広告収入を始め、サービス開始直後からコンサルティング・講演依頼や営業担当者向けの研修、また他サイトからのコンテンツ制作の依頼が殺到。起業後半年で早くも黒字化を達成しました。

現在は米国進出の第一弾として ZUU online の US版となる「ZUU online US 」も運営しており、2014年中の海外法人の設立も視野に入れながら、さらなる海外展開、金融コンテンツ強化への投資を続けています。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント

DeNA や GREE などの IT企業でエンドユーザー向けのサービスを手がけた IT分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、現在も当社の事業に共感した優秀な仲間が続々と集まって来ています。

直近では、2014年8月に実施した1億円の資金調達に伴って、慶應義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授(現任)のほか、ドワンゴや NTTレゾナント、セガサミー、グリーといった複数の取締役を兼任する夏野剛氏を顧問に迎えました。

また、情報処理推進機構(IPA)「未踏IT人材発掘・育成事業」において2010年にスーパークリエータに認定された実績を持ち、またオンライン英会話のベストティーチャーの元取締役CTO、現在は日本デジタル教科書学会監事を務める後藤正樹が2014年10月5日より弊社のCTOに就任しました。

自らのスキルを伸ばしながら、優秀な仲間と会社を成長させていける環境が ZUU にはあります。


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