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【業界大手/プラットフォーム開発/リモート可】＜React・Go＞高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するバックエンドエンジニアを募集！
- github
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- 雇用形態 正社員
- Webアプリケーションエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【業界大手/プラットフォーム開発/リモート可】＜React・Go＞高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するフロントエンドエンジニアを募集！
- github
- typescript
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- chromatic
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- nextjs
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- 雇用形態 正社員
- Webアプリケーションエンジニア
- 東京
- 年収 708万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）｜2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大予定】日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けた、デスクレスSaaSの開発
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- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 540万円 〜 840万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【業界大手/プラットフォーム開発/リモート可】＜React・Go＞高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するテックリードを募集！
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 804万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
【EM/業界大手/プラットフォーム開発】高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
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- 雇用形態 正社員
- エンジニアリングマネージャー
- 東京
- 年収 804万円 〜 1,500万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）｜2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大予定】日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けた、デスクレスSaaSの開発
- ruby-on-rails
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- 年収 700万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
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- 椅子が定価6万円以上
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
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