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シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド(札幌)
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- 年収 500万円 〜 900万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- オンラインで選考が受けられる
【フレックス制】クリエイターの創作を支援するプラットフォーム「note」のiOSエンジニアを募集してます!
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- 年収 600万円 〜 1,100万円
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- CTOがいる
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【フルリモート/Next.js】×[650万DLのBtoC不動産マーケットプレイス]や[不動産仲介会社向けBtoB SaaS]の開発!Webフロントエンドエンジニア
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- 年収 800万円 〜 1,200万円
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- SIer在籍者歓迎
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- 椅子が定価6万円以上
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【フロントエンド/上流~下流】WEB開発エンジニア/副業OK/残業20時間以内/モダンな開発環境
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
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- 年収 550万円 〜 1,000万円
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- 一部リモート可
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- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
【日本の売上TOP100社の40%以上が導入/契約版GitHub】リードエンジニア(フロンドエンド)【フルフレックス/リモート/エンジニア主体の開発裁量】
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- vue.js
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- fastapi
- docker-compose
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 900万円 〜 1,300万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
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- react
- github
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- apollo-client
- grpc
- ruby-on-ralis
- github-actions
- circleci
- kubernetes
- rails
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 520万円 〜 950万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
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- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
アジャイルで開発プロセスも刷新!設計からこだわるフロントエンドエンジニア募集
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
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- 年収 550万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
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- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【フルリモート/フレックスOK】複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!【導入社数全国55,550事業所以上 | 売上119億円突破】
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 800万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
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- B2Bのサービスを運営
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- CTOがいる
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【E19】【Webフロントエンジニア / React】累計9,000万DLの「TVer」Webフロントエンジニア(シニアクラス)を募集!
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- 副業制度あり
- オンラインで選考が受けられる
【React.js|リモートOK】東急の次の100年を創るWebフロントエンドエンジニア募集
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
ラクスルグループ全体をまたぐ横断機能を設計・構築できる、技術的裁量と成長可能性の高いフロントエンドのポジション
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 870万円 〜 1,300万円
- 下限年収500万円以上
【ITエンジニア】年収350万円以上確約|還元率80%|体制参画あり|不透明をなくし納得のキャリアを
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 700万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- 東京以外の求人
- CTOがいる
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