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【日本の売上上位100企業の40%以上が導入/契約版GitHub】デザインエンジニア【フルフレックス/リモート/WHY-WHAT-HOWが繋がる開発体制と裁量】
- javascript
- typescript
- github
- slack
- vue.js
- mysql
- datadog
- python
- ruby-on-rails
- docker
- ruby
- fastapi
- docker-compose
- …
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 650万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
【プライム上場/自社プロダクト】情シス・医療・建設AXプロダクトをAI駆動開発で牽引。React・TypeScriptなど複数言語を活用するフロントエンドエンジニア
- java
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- typescript
- slack
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- postgresql
- git
- kubernetes
- aws
- mysql
- python
- ruby-on-rails
- docker
- ruby
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- redmine
- redis
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- 年収 600万円 〜 900万円
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- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【React/経験5年】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- typescript
- react
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- mysql
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- redis
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- oracle
- google-meet
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- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!【導入社数全国58,100事業所以上 | 売上119億円突破】
- java
- spring-boot
- kotlin
- javascript
- typescript
- react
- amazon-web-services
- newrelic
- github
- jira
- slack
- esa.io
- graphql
- next.js
- postgresql
- git
- aws-cdk
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 850万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
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- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
フロントエンドエンジニア〈ハイブリッド勤務/ 日本発のビジネスチャット〉
- typescript
- react
- amazon-web-services
- github
- github-actions
- circleci
- kubernetes
- aws
- terraform
- docker
- kafka
- hbase
- akka
- cats-effect
- fs2
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- jira-software-cloud
- miro
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 750万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【日本の売上上位100企業の40%以上が導入/契約版GitHub】リードエンジニア(フロンドエンド)【フルフレックス/リモート/WHY-WHAT-HOWが繋がる開発体制と裁量】
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- datadog
- python
- ruby-on-rails
- docker
- ruby
- fastapi
- docker-compose
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 800万円 〜 1,300万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
【ITエンジニア】年収400万円以上確約|還元率80%|体制参画あり|不透明をなくし納得のキャリアを
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 350万円 〜 600万円
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- 東京以外の求人
- CTOがいる
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- typescript
- react
- github
- slack
- graphql
- apollo-client
- grpc
- ruby-on-ralis
- github-actions
- circleci
- kubernetes
- rails
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 520万円 〜 950万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【フロントエンド/上流~下流】WEB開発エンジニア/副業OK/残業20時間以内/モダンな開発環境
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 550万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
【フルリモート/全国可】フロントエンドエンジニア
- javascript
- typescript
- react
- newrelic
- github
- jira
- slack
- postgresql
- git
- vue.js
- github-actions
- circleci
- aws
- jquery
- mysql
- mariadb
- codepipeline
- codebuild
- cloud-build
- datadog
- sentry
- nginx
- apache
- google-cloud
- terraform
- …
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 400万円 〜
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- 東京以外の求人
- CTOがいる
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
【フルリモート/フレックスOK】複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!【導入社数全国55,550事業所以上 | 売上119億円突破】
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- react
- amazon-web-services
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- next.js
- postgresql
- git
- aws-cdk
- …
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 800万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【E19】【Webフロントエンジニア / React】累計9,000万DLの「TVer」Webフロントエンジニア(シニアクラス)を募集!
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- B2Cのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- 副業の人もOK
- オンラインで選考が受けられる
《フルリモート/フレックスOK》複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!【導入社数全国58,100事業所以上 | 売上119億円突破】
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 1,000万円 〜 1,600万円
- 下限年収500万円以上
- 上限年収1000万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
シニアフロントエンドエンジニア|開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
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- ruby-on-ralis
- github-actions
- circleci
- kubernetes
- rails
- …
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,270万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
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