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【テックリード】年1〜2のペースで立ち上がる新規事業の0→1をお任せします!
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- テックリード
- 東京
- 年収 750万円 〜 1,850万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- オンラインで選考が受けられる
【カスタマーサクセスエンジニア(TSE)】技術力と傾聴力で顧客の課題を解決に導いて下さい!リモート / フレックス
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【バックエンドエンジニア(スペシャリスト)】Golang/フルリモート選択可/フレックス◆DAP市場国内シェア3年連続 No.1 SaaS
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【リモートOK!/フルフレックス】TypeScript・Webアプリケーション開発・上場ベンチャーで0→1のサービス開発!<リードエンジニアを募集!>
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- Webアプリケーションエンジニア
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- 年収 708万円 〜 1,008万円
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- 一部リモート可
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0→1新規プロダクト開発や新技術の活用を推進!自社SaaSの新しい価値の創出を担うリードエンジニア募集【リモート・フレックスOK/賞与年4回】
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- codepipeline
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- 雇用形態 正社員
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- 年収 800万円 〜 1,000万円
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【福利厚生SaaSのバックエンドエンジニア/テックリード】これまでにない新しい福利厚生サービスをさらに進化させる!攻めの開発をリードしていただけませんか?
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- 雇用形態 正社員
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- 年収 600万円 〜 1,000万円
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【福利厚生SaaSのフロントエンドエンジニア/テックリード】店舗ビジネスの課題解決に向け、プロダクトの価値提供を追求できる環境です
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- フロントエンドエンジニア
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【シニアアーキテクト】経営に近い視点でマルチプロダクトの技術戦略に携わってみませんか?
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- 雇用形態 正社員
- アーキテクト、ITコンサルタント
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【TypeScript】業界変革を起こすコンパウンドプロダクトが直面する課題を技術でリードするフロントエンド/フルスタックエンジニア募集!
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- serverless-framework
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 840万円 〜 1,440万円
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- コードレビュー文化
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
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【フレックス/リモート/自社開発/Nuxt3/目の前でユーザーの反応が見れる環境】1400店舗以上に導入!「HOTLEAD」のフロントエンドエンジニアを募集
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- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
垣根のないプロダクトチームで、技術の力でプロダクトをリードできる方を募集しています
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- 雇用形態 正社員
- Webアプリケーションエンジニア
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- 年収 800万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 言語未経験可
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【フレックス/リモート/自社開発/Go/目の前でユーザーの反応が見れる環境】1400店舗以上に導入!「HOTLEAD」のバックエンドエンジニアを募集
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- aws
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- 雇用形態 正社員
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- 年収 400万円 〜 700万円
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
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【店舗向けSaaS/バックエンドエンジニア/テックリード候補】テクノロジー、UXデザイン、ドメインすべてを考慮した意思決定ができるプロダクトエンジニアとして、活躍しませんか?
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- 雇用形態 正社員
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- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
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- B2Bのサービスを運営
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- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【店舗向けHP・CMS一体型サービス/テックリード候補】プロダクトの価値追求と品質向上、攻めと守りの両方を推進するテックリードを募集!
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- github
- notion
- slack
- datadog
- github-actions
- git
- docker
- aws
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- backlog
- discord
- redash
- figma
- adobe-xd
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- 雇用形態 正社員
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- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
大規模自社サービスの次世代API開発をKotlinでリードするエンジニアを募集!!
- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 600万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- 副業の人もOK
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