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【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【Flutterエンジニア】人材不足を解消する自社サービス｜急成長を続けるモバイルアプリ開発を牽引するFutter・モバイルアプリエンジニア募集！
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- sidekiq
- docker
- pagerduty
- nodeping
- amazon-ecs-service-connect
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- 雇用形態 正社員
- モバイルエンジニア（クロスプラットフォーム）
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【一部リモート】100年続く会社を目指して。SaaSなどマルチプロダクト開発を続ける組織を牽引するインフラエンジニア募集！7年連続黒字/代表がエンジニア/自社事業
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- amazon-dynamodb
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- amazon-ec2
- amazon-cloudfront
- amazon-aurora
- aws-organizations
- aws-sso
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- aws-xray
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- sidekiq
- docker
- pagerduty
- nodeping
- amazon-ecs-service-connect
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- 雇用形態 正社員
- クラウド・インフラエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- 週3〜5日稼働可
- オンラインで選考が受けられる
【リモート可 / フレックス / 自社プロダクト】人材不足を解消する自社サービス｜「ジョブハウス」の開発を推進するモバイルアプリ・Flutterエンジニアを募集
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- 雇用形態 正社員
- モバイルエンジニア（クロスプラットフォーム）
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【リモート可】ユーザーに寄り添ったプロダクトをつくりたいサーバーサイドエンジニアを募集【グロース市場上場】
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 千葉
- 年収 550万円 〜 700万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- コードレビュー文化
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- B2Bのサービスを運営
- 東京以外の求人
- CTOがいる
- フルリモート可
【プラットフォームエンジニア】ヘルスビッグデータのプロダクト構築支援
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- ruby-on-rails
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- react-native
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- aws-fargate
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- google-workspace
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- 雇用形態 正社員
- SRE
- 東京
- 年収 500万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
家具EC事業LOWYAの信頼性を支えるジュニアクラスSRE(Site Reliability Engineer)を募集！
- 雇用形態 正社員
- SRE
- 福岡
- 年収 400万円 〜 600万円
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 東京以外の求人
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
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