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【リモートOK/バックエンドエンジニア】自社プロダクト「HRBrain」の新規サービス開発をお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 650万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【週2リモートOK/フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)】導入社数累計3,000社突破!「HRBrain」のコミュニケーションデザイン開発を裁量大きくお任せ!
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- 雇用形態 正社員
- UI/UXエンジニア
- 東京
- 年収 420万円 〜 650万円
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
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【リモートOK/エンジニアリングマネージャー】自社プロダクト「HRBrain」開発チーム組織の成果最大化がミッション!/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- エンジニアリングマネージャー
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【シニアディレクター(新規企画/運用)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトのディレクション等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- プロジェクトマネージャー
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【ディレクター(新規企画/運用)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトのディレクション業務等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- プロジェクトマネージャー
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【React.js/リモートOK/フロントエンド(テックリード)募集】導入社数累計3,000社突破!タレントマネジメントプロダクトの開発・運用を担うフロントエンドエンジニア
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- 雇用形態 正社員
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- 自社サービスを開発
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【リモートOK/フロントエンドエンジニア】自社プロダクト「HRBrain」の開発運用を裁量大きくお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 650万円
- 下限年収500万円以上
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【プロダクトマネージャー(PdM)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜企画/開発等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- プロダクトマネージャー
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【リモートOK/テックリード候補(フロントエンド)】自社プロダクト「HRBrain」の開発運用を裁量大きくお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 600万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
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- アジャイル開発
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/デジタルプロダクトデザイナー】「HRBrain」の新規・既存のプロダクトデザインをお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- UI/UXエンジニア
- 東京
- 年収 420万円 〜 650万円
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- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【シニアプロダクトマネージャー(PdM)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- プロダクトマネージャー
- 東京
- 年収 650万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
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【Go・静的型付け言語/リモートOK/バックエンド(テックリード)募集】導入社数累計3,000社突破!タレントマネジメントプロダクトの開発を担うバックエンドエンジニア
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
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- 年収 700万円 〜 1,800万円
- 下限年収500万円以上
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- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
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【React.js/リモートOK/フロントエンド(テックリード候補)募集】導入社数累計3,000社突破!タレントマネジメントプロダクトの開発・運用を担うフロントエンドエンジニア
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
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- 年収 600万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
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- SIer在籍者歓迎
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- 自社サービスを開発
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【リモートOK/QAエンジニア】自社プロダクト「HRBrain」のサービス品質を進化させるQAエンジニア募集/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントプロダクト!
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- 雇用形態 正社員
- QAエンジニア、テストエンジニア
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- 年収 420万円 〜 800万円
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- CTOがいる
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【リモートOK/テックリード(フルスタックエンジニア)募集】導入社数累計3,000社突破!タレントマネジメントプロダクトの開発・運用を担うテックリード
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,800万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
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