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【フロントエンド(Next.js/TypeScript)/リードエンジニア】特許技術AI/DIGITAL CLONE開発《フルフレックス&フルリモート》
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- アジャイル開発
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
[PHP/Laravel/リモート]拡大する大規模サービス「Buyee」の開発を進めるバックエンドエンジニア募集!
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- 一部リモート可
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- SIer在籍者歓迎
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- B2Cのサービスを運営
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- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【iOSアプリケーションエンジニア/リモート◎】患者と医療がもっとつながる世界を!アプリ開発を通じてより良い医療体験の未来を創りませんか?
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- 下限年収500万円以上
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- SIer在籍者歓迎
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 椅子が定価6万円以上
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- オンラインで選考が受けられる
【医療DXを推進!プロダクトドリブンでフルサイクル開発!】医療ヘルスケア分野の未来をつくる「メドレー」で上流から課題解決に挑戦するWebエンジニア募集!
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【Androidアプリケーションエンジニア/リモート◎】患者と医療がもっとつながる世界を!アプリ開発を通じてより良い医療体験の未来を創りませんか?
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- 雇用形態 正社員
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業界TOPシェアの医療ヘルスケアサービス|ユーザー体験向上を追求するFrontend Specialistを募集!【リモートOK|少数精鋭チーム】
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,500万円
- 下限年収500万円以上
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サイトリライアビリティエンジニア(SRE: Site Reliability Engineer)
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- 雇用形態 正社員
- SRE
- 東京
- 年収 530万円 〜 850万円
- 下限年収500万円以上
- 自社サービスを開発
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- オンラインで選考が受けられる
【シニアプロダクトマネージャー(PdM)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- react
- gcp
- cloudsql
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- cloud-monitoring
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- 雇用形態 正社員
- プロダクトマネージャー
- 東京
- 年収 650万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【プロダクトマネージャー(PdM)】「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜企画/開発等お任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- プロダクトマネージャー
- 東京
- 年収 450万円 〜 800万円
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/デジタルプロダクトデザイナー(リード)】「HRBrain」の新規・既存のプロダクトデザインをお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- chi
- react
- gcp
- cloudsql
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- 雇用形態 正社員
- UI/UXエンジニア
- 東京
- 年収 650万円 〜 1,200万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/デジタルプロダクトデザイナー】「HRBrain」の新規・既存のプロダクトデザインをお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- chi
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- gcp
- cloudsql
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- cloud-monitoring
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- sentry
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- 雇用形態 正社員
- UI/UXエンジニア
- 東京
- 年収 420万円 〜 650万円
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/エンジニアリングマネージャー】自社プロダクト「HRBrain」開発チーム組織の成果最大化がミッション!/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- エンジニアリングマネージャー
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,800万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
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- 自社サービスを開発
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- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/バックエンドエンジニア】自社プロダクト「HRBrain」の新規サービス開発をお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 650万円
- 下限年収500万円以上
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- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/テックリード候補(バックエンド)】自社プロダクト「HRBrain」の新規・既存サービス開発をお任せ/導入社数累計3,000社突破のタレントマネジメントサービス
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
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- 年収 600万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/テックリード(フルスタックエンジニア)募集】導入社数累計3,000社突破!タレントマネジメントプロダクトの開発・運用を担うテックリード
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- chi
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- gcp
- cloudsql
- alloydb
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- cloud-build
- github
- cloud-monitoring
- datadog
- sentry
- pagerduty
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,800万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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