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SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
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- 雇用形態 正社員
- エンジニアリングマネージャー
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- 年収 800万円 〜 1,600万円
- 下限年収500万円以上
- アジャイル開発
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- B2Cのサービスを運営
- 椅子が定価6万円以上
- 自社サービスを開発
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
『プロフェッショナル・テック』で、次の常識をつくる！日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のシニアバックエンドエンジニアを募集！
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- 雇用形態 正社員
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- 下限年収500万円以上
- 上限年収1000万円以上
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- オンラインで選考が受けられる
《フルリモート/フレックスOK》国内トップクラスのSaaS事業でリードSRE募集！
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- 下限年収500万円以上
- 上限年収1000万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
《フルリモート/フレックスOK》複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするエンジニア募集！【導入社数全国58,100事業所以上 | 売上119億円突破】
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- 雇用形態 正社員
- Webエンジニア／プロダクトエンジニア
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- 下限年収500万円以上
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- 言語未経験可
- アジャイル開発
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- オンラインで選考が受けられる
複雑なドメインの構造を理解した上、プロダクトによる業界活性化を実現するリードエンジニア募集！
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- 雇用形態 正社員
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「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のシニアバックエンドエンジニアを募集！
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《フルリモート/フレックスOK》『社会に貢献し続ける』｜医療・介護という複雑なドメインをDX化し社会へ貢献するエンジニアリングマネージャー募集！
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【スタッフエンジニア】20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニア（carta-e06）
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
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《リモート/フレックスOK》医療・介護従事者の生涯を支えるプロダクト開発のフロントエンドリードを募集！
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
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《フルリモート/フレックスOK》最大成果を出すための仕組み作りを担い、エンジニア組織を活性化させるエンジニアリングマネージャー募集！
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《フルリモート/フレックスOK》技術を軸に将来を描き、事業パフォーマンスを最大化するアーキテクト募集！
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「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる！日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のシニアバックエンドエンジニアを募集！
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- 椅子が定価6万円以上
- 自社サービスを開発
- フルリモート可
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《Ruby/サーバーサイドエンジニア》裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
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- 雇用形態 正社員
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《フルリモート/フレックスOK》複雑なドメインにチャレンジし、SaaS開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！【導入社数全国58,100事業所以上 | 売上119億円突破】
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- 雇用形態 正社員
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- 言語未経験可
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- アジャイル開発
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- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
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- オンラインで選考が受けられる
《技術で事業をリードする！生成AIを活用した新規基幹システムの開発を牽引するフルスタックエンジニア（TypeScript）
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