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【Go/フレックス制度あり/リモート/toB】元ヤフーCTOと共に挑む！大規模のトラフィック・データを誇る「求人検索エンジン」
- python
- go
- aws-lambda
- mysql
- kibana
- github
- typescript
- terraform
- github-actions
- jenkins
- slack
- datadog
- scala
- amazon-ecs
- discord
- jira
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- amazon-lambda
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- 雇用形態 正社員
- Webアプリケーションエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,400万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【リモートワーク/フロントエンドエンジニア】自社プロダクト/共同開発プロジェクトの開発◎フルスタックエンジニアを募集
- node.js
- aws-s3
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- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
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- 年収 510万円 〜 920万円
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- 自社サービスを開発
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- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
♦【Go/フレックス制度あり/リモート/toB】元ヤフーCTOと共に挑む！大規模のトラフィック・データを誇る「求人検索エンジン」
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- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【コドモングループ】保育業界の課題を解決するAI写真サービス「とりんく」を開発するシニアバックエンドエンジニア募集！
- python
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- sqlalchemy
- githubactions
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- 雇用形態 正社員
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- 下限年収500万円以上
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- 自社サービスを開発
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450GB/日の大規模データの分析環境を開発・運用し、日経のデータドリブンを牽引するデータエンジニアを募集！
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- データエンジニア
- 東京
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
500万以上の法人データをもとに法人審査を変革する R&Dエンジニアを募集！
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- docker
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- 雇用形態 正社員
- R&Dエンジニア／リサーチエンジニア
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- 年収 700万円 〜 1,500万円
- 下限年収500万円以上
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【Go/リモート/フレックス制度/Webマーケティング領域】大規模のトラフィック・データを誇る「検索エンジン」のバックエンドエンジニアを募集！！
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- mysql
- elasticsearch
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- terraform
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- aws-fargate
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- playframework
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- flink
- nginx
- clickhouse
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- amazon-elasticache
- amazon-ecs
- amazon-kinesis
- amazon-emr
- amazon-rds
- amazon-aurora
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,400万円
- 下限年収500万円以上
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【コドモングループ】保育業界の課題を解決するAI写真サービス「とりんく」を開発するバックエンドエンジニア募集！
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- sqlalchemy
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- aws-cloudwatch
- grafana
- aws-ecs
- aws-cognito
- aws-api-gateway
- …
- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 800万円
- 下限年収500万円以上
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- フルリモート可
- オンラインで選考が受けられる
【フロントエンド領域を牽引】社会変革を推進するリードエンジニア募集｜月間ユーザー数1,000万人超の検索エンジン「スタンバイ」の開発｜リモートOK／フレックス
- python
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- jenkins
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- scala
- react
- next.js
- playframework
- zio
- flink
- nginx
- clickhouse
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- amazon-elasticache
- amazon-ecs
- amazon-kinesis
- amazon-emr
- amazon-rds
- amazon-aurora
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- 雇用形態 正社員
- Webアプリケーションエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,450万円
- 下限年収500万円以上
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♦【Go/リモート/フレックス制度/Webマーケティング領域】大規模のトラフィック・データを誇る「検索エンジン」のバックエンドエンジニアを募集！！
- go
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- aws-lambda
- mysql
- elasticsearch
- github
- typescript
- terraform
- vue.js
- aws-fargate
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- slack
- ansible
- scala
- javascript
- playframework
- zio
- flink
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- clickhouse
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- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
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- 年収 700万円 〜 1,400万円
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- 一部リモート可
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【自社ソリューション開発】自社Saas企業でのバックエンド開発エンジニアを募集！！
- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 750万円
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- 椅子が定価6万円以上
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- オンラインで選考が受けられる
【フルリモート・フルフレックス】Goを使用した業界初採用支援ツールの開発チームでテックリードを募集！ JAVA経験者も歓迎！
- node.js
- go
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- react.js
- redis
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- jira
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- confluence
- ci-cd
- openai
- mecab
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- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 550万円 〜 750万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- 言語未経験可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
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教育・福祉業界の未来を支える！フルスタックソフトウェアエンジニア募集【リモートOK/裁量労働】
- aws-s3
- aws-lambda
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- ruby-on-rails
- rspec
- capybara
- selenium
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- nuxt.js
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- vitest
- storybook
- codeceptjs
- playwright
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- elasticache
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- docker
- redis
- fluentd
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- openapi
- sendgrid
- php
- laravel
- golang
- oracle
- swagger
- ansible
- fabric
- …
- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 850万円 〜 1,050万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【ID基盤開発】マルチプロダクト化によるtoC金融プラットフォームの実現を支えるバックエンドエンジニアを募集！
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- aws-lambda
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- aws-codedeploy
- aws-codebuild
- aws-dynamodb
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- aws-chalice
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- okta-cic
- auth0
- oauth2
- openid-connect
- oidc
- …
- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,000万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
【TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 )】LINEヤフーグループ会社「フレックス/リモート」大規模求人データを誇る求人検索エンジンのフロントエンドエンジニア
- python
- go
- aws-s3
- aws-lambda
- mysql
- elasticsearch
- github
- typescript
- terraform
- vue.js
- nuxt.js
- aws-fargate
- jenkins
- slack
- ansible
- scala
- react
- next.js
- playframework
- zio
- flink
- nginx
- clickhouse
- amazon-cloudfront
- amazon-elasticache
- amazon-ecs
- amazon-kinesis
- amazon-emr
- amazon-rds
- amazon-aurora
- discord
- …
- 雇用形態 正社員
- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,400万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- SIer在籍者歓迎
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Cのサービスを運営
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
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