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【フロントエンド領域を牽引】社会変革を推進するリードエンジニア募集｜月間ユーザー数1,000万人超の検索エンジン「スタンバイ」の開発｜リモートOK／フレックス
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【フルリモート/テックリード/Next.js】×[600万DLのBtoC不動産マーケットプレイス]や[不動産仲介会社向けBtoB SaaS]の開発！Webフロントエンドテックリード
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プロダクト組織の成長を支える！急成長中ウェルネス×SaaSプロダクトのプラットフォーム アーキテクト
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QA Lead Engineer -Data Platform-
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【リモートOK/フレックス】HR領域の社会的インパクトに技術で貢献！拡張期プロダクトの中核を担うバックエンドエンジニア（AI領域）募集
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【2024年グロース上場_観光ベンチャー】観光業界特化（toB）SaaS事業をリリース / 事業拡大フェーズ / 昨対149％成長 / 開発リードエンジニア(バックエンド)募集
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《フルリモート/フレックスOK》医療・介護従事者の生涯を支えるプロダクト開発のフロントエンドリードを募集！
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「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集！
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- フロントエンドエンジニア
- 東京
- 年収 700万円 〜 1,200万円
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- コードレビュー文化
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働く体験を向上させるプロダクト「ナレッジワーク」のSRE（エキスパート）
- 雇用形態 正社員
- SRE
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- 年収 910万円 〜 1,610万円
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【3,000万DL突破！】位置情報共有アプリ「whoo」のバックエンドエンジニアを募集！
- 雇用形態 正社員
- バックエンドエンジニア
- 東京
- 年収 600万円 〜 1,500万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- B2Cのサービスを運営
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産業DXをプロダクトで推進する三菱商事グループのVertical SaaS 開発マネージャー（内製化推進・技術戦略）
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- エンジニアリングマネージャー
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- 年収 829万円 〜 1,281万円
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- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
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【QAを募集！】美容医療バーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引する（リモート／フルフレックス）
- 雇用形態 正社員
- QAエンジニア
- 東京
- 年収 450万円 〜 600万円
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
- オンラインで選考が受けられる
フルリモート可｜「物流版AWS」の実現を目指し、システム横断的な課題解決をするCTO室のリードエンジニア
- 雇用形態 正社員
- テックリード
- 東京
- 年収 800万円 〜 1,500万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
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- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- B2Bのサービスを運営
- 自社サービスを開発
- CTOがいる
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- オンラインで選考が受けられる
【リモートOK/フレックス】HRの未来をモバイルで変える！jinjerのAndroidアプリを共に創る仲間を募集！＃Kotlin
- 雇用形態 正社員
- Androidエンジニア
- 東京
- 年収 500万円 〜 900万円
- 下限年収500万円以上
- 一部リモート可
- アジャイル開発
- コードレビュー文化
- 自社サービスを開発
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